|
Полковник внутренней службы Владимир
Иванович Горелов - начальник исправительной колонии № 5 УФСИН России по
Вологодской области, знаменитого на весь мир «пятака» - первой в России
колонии для осужденных к пожизненному лишению свободы, расположенной на
маленьком пятачке земли посреди Новозера в бывшем Кирилло-Новоезерском
монастыре.
Владимир Иванович, расскажите немного о себе, откуда вы родом, как
оказались в этих краях, на этой должности?
- Родом я из Саратовской области. В семье моей военных не было. Но выбор
стать военным для меня был осознанным, сделал я его, будучи школьником, в
восьмом классе. Стал больше уделять внимания занятиям спортом, поднажал на
историю и обществоведение. Имел первый юношеский разряд по лыжам. И вот,
окончив в 1985 году 10 классов, поехал поступать в г. Орджоникидзе в Высшее
военное командное краснознаменное училище имени Кирова. Конкурс был четыре
человека на место. Но я успешно поступил, учился и в 1989 году окончил
училище, после чего был направлен для дальнейшего прохождения службы в
Архангельскую дивизию внутренних войск, где по распределению попал в
Вологодский конвойный полк, в Белозерск, в 13-ю роту. Это была конвойная
рота, которая занималась охраной исправительной колонии № 5. Вот так вместе
с супругой мы в августе 1989 года оказались на Белозерской земле.
В течение года проходил службу в должности командира взвода, потом около
полугода был заместителем командира роты по политчасти, после чего был
назначен командиром роты. В этой должности прослужил три года, потом - в
должности начальника штаба батальона. И в 1995 году после передачи функций
внутренних войск в УВД Вологодской области перешел в УВД на должность
заместителя начальника исправительной колонии № 5. В этой должности я
прослужил до 2012 года. И вот с декабря 2012 года - являюсь начальником
учреждения.
- Как вы относитесь к тому, что вологодский «пятак» размещается в бывшем
Кирилло-Новоезерском монастыре? Это намоленная веками земля, а теперь тут
содержатся убийцы, педофилы, террористы...
- Не я разместил здесь колонию, так сложилось... Размышляя над этим, я все
больше склоняюсь к тому, что монастырь должен быть монастырем. Вопрос о
закрытии колонии, о передаче монастыря Русской православной церкви
периодически возникал. Особенно в 90-е годы, но тогда люди, которые работали
в учреждении, высказались по этому поводу резко отрицательно, так как именно
колония давала им рабочие места, возможность заработать, содержать семью.
Если бы ее ликвидировали, местные деревни быстро бы опустели. Закрылись бы и
детский сад, и Бубровская школа, где и сегодня 90 % учащихся - дети наших
сотрудников...
Сейчас после строительства новых корпусов внешний вид монастыря сильно
изменился, он все меньше напоминает святую обитель. В марте 2017 года
монастырю исполнится 500 лет.
- В колонии содержатся лица, которым смертная казнь заменена пожизненным
заключением. Как изменились условия содержания осужденных в последнее время?
- Условия содержания осужденных изменились существенно - и притом в лучшую
сторону. Мы уже сдали второй корпус на 45 мест, практически готов четвертый
корпус на 96 мест. В других корпусах идут работы по косметическому ремонту,
делается вентиляция, проведена вода, оборудованы санузлы в каждой камере.
Стараемся соблюдать все санитарные нормы и правила. По законодательству на
одного осужденного должно быть не менее двух квадратных метров площади в
камере, а новые корпуса построены уже так, чтобы на одного осужденного
приходилось не менее четырех квадратных метров. В учреждении есть швейное
производство. Имеется молельная комната, ежемесячно сюда приезжает из
Белозерска православный священник.
- В обществе идут споры «за» и «против» смертной казни в стране. Владимир
Иванович, как лично вы относитесь к мораторию на смертную казнь, может его
давно пора отменить?
- Как начальник учреждения я - за мораторий. Но предлагаю отменить мораторий
на смертную казнь в отношении педофилов, приговоренных к пожизненному
заключению. Тех, кто совершает особо тяжкие преступления против детей, нет
смысла держать в тюрьме, так как они никогда не раскаются. Любой другой, кто
будет планировать подобные преступления, увидит, что он не будет сидеть в
тюрьме и ждать смерти, а понесет достойное наказание. В нашем учреждении
есть осужденные, которые уже отбывают третий срок - и все по статье
«педофилия»... Теперь уже срок пожизненный. Представьте, сколько судеб
искалечили эти люди?
- Хотелось бы узнать о возрасте ваших «подопечных». Правда ли, что в
последнее время контингент заметно «помолодел»? И как вы считаете, в чем
причина этого?
- Долгое время, пока у нас не были построены новые корпуса, новых
заключенных к нам практически не привозили. У нас были те, кого, так
сказать, завезли в самом начале, когда объявили мораторий на смертную казнь.
Поэтому у нас, например, есть осужденный, которому осенью этого года
исполнится 80 лет... Не так давно к нам стали привозить новых осужденных, у
нас появилась молодежь. Есть несколько человек 1992 года рождения, уже
осужденных к пожизненному лишению свободы. Причина того, что молодые ребята
идут на преступления, по-моему, кроется в той ситуации, которая сложилась в
обществе. Это распущенность молодежи, нежелание работать, инфантильность.
Как одну из причин я назвал бы и социальные сети, которые заменили многим
реальность. В нашем учреждении тоже есть такие осужденные, которые совершили
преступления, сняли их на видео и выложили в сеть. Хотели таким образом
самоутвердиться...
- По закону «пожизненники» имеют право ходатайствовать об
условно-досрочном освобождении через 25 лет поле начала срока. Как вы к
этому относитесь?
- Да, право такое есть. 1 января 2016 года право на подачу ходатайства об
условно-досрочном освобождении наступило у 60 осужденных. На 1 января 2017
года такое право наступит еще у 17 осужденных. Некоторые уже обращались в
суд по условно-досрочному освобождению, но суд вынес отрицательное решение.
Лично я не против УДО. Но, во-первых, человек должен полностью осознать
совершенное и искренне раскаяться в нем. Во-вторых, после стольких лет
изоляции он сам не готов вернуться в общество. Представьте нашу страну 25
лет назад: что было и что есть теперь? Изменения колоссальные! Страны уже
нет той, которая вынесла им приговор. Их социум все эти годы - это максимум
два сокамерника. Как правило, на свободе их никто не ждет, жилья нет,
перспективы трудоустройства почти нулевые. Все это изначально делает их
никому не нужными изгоями. Вот здесь-то и становится очевидным, что «пожизненников»
к освобождению надо готовить. Как? С помощью специальных программ социальной
реабилитации, дальнейшего сопровождения в течение ряда лет после
освобождения. Решение этого вопроса требует взаимодействия многих ведомств и
выделения дополнительных средств. Помимо этого нужны подготовленные
специалисты для работы с этим контингентом осужденных. Пока этого нет, ни о
каком условно-досрочном освобождении для пожизненно осужденных речи не идет.
Взять пример с осужденными строгого режима, которые в 2015 году ушли от нас
по амнистии и по УДО. Уже несколько человек вернулись к нам обратно. А еще и
года не прошло!..
- Теперь давайте поговорим о сотрудниках колонии. Понятно, что служба
здесь нелегкая. Кто сегодня работает в учреждении?
- У нас трудятся молодые сотрудники из Белозерска, окрестных деревень, из
Вологды и Череповца. Меня удивляет, когда я слышу от белозер, что в городе
нет работы. У нас работа есть. Некомплект у нас на сегодня более 10 единиц
младших инспекторов. Да, надо пройти медкомиссию. Сделать это сможет не
каждый, но даже за направлениями в последнее время не обращаются. Мы готовы
взять на работу молодых людей, имеющих как минимум 11 классов образования,
отслуживших в армии, таких, кто хочет работать. Что можем предложить им?
Достойную зарплату - 25 тыс. рублей. Полный соцпакет. Выдается
обмундирование. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом
оплачивается проезд к месту отдыха сотруднику и членам его семьи. Мы готовы
предоставить молодой семье жилье в новых домах в коттеджном поселке. После
девяти с половиной лет службы плюс год службы в армии наши сотрудники имеют
право выхода на льготную пенсию.
- А в каких условиях сегодня несут службу сотрудники? В каких условиях
живут они и их семьи?
- Условия для несения службы мы создаем благоприятные. В каждом корпусе
оборудуются посты, на которые из камер выводится видеоизображение, имеется
двухсторонняя связь с осужденными. Наблюдать за тем, чем заняты осужденные,
сотрудник может, находясь непосредственно на посту, ему не надо проходить по
коридору, заглядывать в «глазки» камер. Что касается быта сотрудников, то
здесь тоже имеются положительные изменения. Ранее условия их проживания
оставляли желать лучшего, потому что в старых домах отсутствовали и
канализация, и водопровод. Дома были старые, износ до 80 и более процентов.
В июле 2015 года в деревне Анашкино Белозерского района прошло торжественное
открытие нового коттеджного поселка для сотрудников. В деревне было
построено девять домов по четыре квартиры в каждом. Деньги на строительство
домов для сотрудников учреждения были выделены из бюджета ФСИН России. Они
уже переехали в новые квартиры, но в то же время мы оставили несколько
квартир в резерве для вновь принимаемых на службу. Сейчас планируем заняться
благоустройством территории: высадить саженцы деревьев, разбить цветники,
обустроить детскую площадку. В деревне Анашкино имеется
физкультурно-оздоровительный комплекс для сотрудников учреждения,
построенный в 2010 году.
- Какие проблемы в деятельности учреждения существуют в настоящее время?
Как вы их решаете?
- Об одной проблеме - кадровой - я уже говорил. Вторая проблема - это
развитие производства. Наши осужденные трудятся в швейном цехе, выполняют
различные заказы. При этом шьют они не только рукавицы, как многие считают,
но и куртки, халаты, рюкзаки, пилотки, телогрейки, комбинезоны. Постепенно
мы обновляем швейное оборудование. Однако у нас проблема с заказами. Здесь
причин несколько: первая - географическое положение нашего учреждения.
Колония удалена от крупных центров Вологды - на 250 километров и Череповца -
на 130 километров, плюс плохое состояние дорог... И получается, что
доставить к нам сырье, а потом забрать заказ - тоже проблема. Вторая причина
- наши предприятия, и предприниматели не готовы к сотрудничеству с такими
учреждениями, как колония. А мы готовы к сотрудничеству, готовы даже сменить
профиль деятельности, если будут интересные предложения. Работая, осужденные
получают заработную плату. Часть заработанных денег идет на погашение исков,
наложенных на них по решению суда. Ну и небольшая часть денег остается у них
самих, так сказать, на карманные расходы. На эти деньги в нашем магазине они
могут приобрести что-то для себя. За хороший труд они имеют также поощрения.
- Каковы ваши планы на будущее?
- Планируем завершить ремонт, развивать производство, решать проблему с
кадрами и продолжать бдительно нести службу.
- Спасибо за интервью. Желаю вам дальнейших успехов в вашей нелегкой
службе!
|
