ющияся от судебных мест требования по предметам, до нея относящимся, делать не
лично от кого-либо из участников Компании, но от онаго Правления.
9. Вверяя управлению Компании столь обширное пространство земель с зна
чительным количеством на оных жителей, и дабы доставить ей более возможно
сти удовлетворить в сем цели правительства поощрением служащих ей во всех
внутренних и заморских факториях и комиссионерствах Компании, при исправле
нии званий правителей, бухгалтеров, кассиров, их помощников, суперкаргов, ко
рабельных прикащиков и прочих, всемилостивейше даруются им следующий пре
имущества:
1. Главному правителю при определении к сей должности, если он из чиновни
ков, служивших в военном или гражданском ведомстве, пользоваться преимущест
вом, указом 21 марта 1810 года назначенным для определяющихся к должностям в
Сибирския губернии?*.
2. Относительно служащих чиновников, кои временно потребуются в службу
Компании, по силе указа 9 апреля 1802 года3* считать их в действительной службе
относительно всех наград, кроме чинов, в которые производить по старшинству и
удостоению от настоящей их команды; также оставляются при них половинное жа
лованье и деныцики на основании сего же указа.
3. Чиновники, находящиеся в отставке, при определении к должности сохраня
ют свои чины на общем положении и считаются в действительной службе. Право
сие распространяется и на тех, кои после высочайшаго утверждения в 1799 году
привиллегий4* употреблены Компаниею в разныя должности. Те же из лиц, при
надлежащих к сословиям, имеющим право вступать в службу, кои вовсе не служи
ли и не имеют чинов, за определением их в службу Компании чрез два года полу
чают чин коллежскаго регистратора по представлению Главнаго оной правления и
производятся в следующие чщны по выслуге на основании общих правил, при
увольнении же сохраняют чин только тогда, когда в оном 5 лет находились и будут
аттестованы Правлением способными и достойными.
4. Служащие Компании, кои принадлежат к сословиям, не имеющим права
вступать в казенную службу, до исключения их из тех сословий не принимаются на
равне с теми, о коих в 3 пункте упомянуто было. Но если они будут находиться в
должностях правителей контор, то чрез все время исправления оной пользуются
преимуществами 9 класса, то есть титулярнаго советника; состоящих же в должно
стях бухгалтеров, кассиров, помощников их, суперкаргов и прочих Главному прав
лению дается право назначать по их достоинствам и способностям, в каком классе
считать их от 14 до 9; но все сии служащие при увольнении их от должностей и
службы, тогда только сохранить могут преимущество классов, в коих они счита
лись, если выйдут из оных сословий и выполнят все обязанности, общими узаконе
ниями для сего предписанный, если они служили Компании не менее 12 лет и при
увольнении аттестованны будут достойными и способными.
10. На основании указов Правительствующаго Сената от 16 февраля 1801, от
6 апреля 1805 и от 20 марта 1808 годов5*, принимать на службу Компании во всех
губерниях Российской империи для мореплавания, промыслов и заведений всякаго
состояния людей свободных и не подозрительных, имеющих обыкновенные пас-
порты или покормежныя, а губернским правительствам предписать всем таковым
нанятым Компаниею давать паспорты сроком от одного года до семи лет по тре
бованиям Компании и за всех плНтить ей, куда следует, подати и повинности.
11. Если служащие в Компании по прошествии условленнаго с ними срока по
желают обратиться в Америку в. службу Компании или если они останутся ей
должными по расчетам, то Компанию к высылке таковых в Россию не принуж
дать, а по требованиям ея д а выезда давать новые паспорты, наблюдая однако ж,
чтобы при таковом требовании Представляемо было письменное свидетельство о
собственном согласии тек служителей на прожитие в местах тех по какой-либо из
вышепрописанных причин, собственноручно ими подписанное или в случае безгра
мотности кем-либо другим по их просьбам и утвержденное двумя свидетелями.
8. Российско-америк. компания.
113
