Есть и рационализаторы, пытливо ищущие пути для лучшего использования техники. По нескольку рационализаторских предложений, например, дали член научно-технического общества В. Коряковский, механизатор Н. Белозеров и некоторые другие.
      Есть на лесопункте даже свой поэт, в чем смущенно признался старший бухгалтер В. Шемякин. В толстой клеенчатой тетради, которую он показал, записаны десятки стихов, сатирических и лирических, пусть еще шероховатых по языку, но наполненных большим чувством человека-патриота, влюбленного в свой лесной край, в славную профессию лесоруба.
      Все эти простые и скромные люди своим творческим вдохновением обязаны в какой-то мере инженеру Виталию Гарматюку, умеющему найти и своим примером поддержать в человеке искру таланта.
      Квартира, вещи в ней обычно показывают и вкусы хозяина. В комнате, что занимает Виталий Константинович, об этом говорят охотничьи ружья и фотоаппарат, шахматы и книги. Он знакомит нас со своей семьей. Сын Вовка, четырехлетний мужчина уже сводит вничью партию шахмат с иными взрослыми шахматистами. С пресерьезным видом он показывает свой альбом для рисования, где детская фантазия, навеянная рассказами родителей или знакомых, отразила ракеты и корабли, самолеты и тракторы и уж, конечно, самые близкие предметы из окружающей природы – дома и лес. Жена Виталия Константиновича – Людмила, густо загоревшая на солнце (шесть лет работает десятником), лучисто улыбается: сын растет способный, весь в отца.
      Всем им, простым хорошим советским людям, мы от души желаем успехов и здоровья.
     
      Факты. Хроника. Новости
      НА СЦЕНЕ САМОДЕЯТЕЛЬНЫЕ АРТИСТЫ
     
      Шел областной смотр художественной самодеятельности. На сцене один за другим сменялись номера, под сводами огромного зала гремели аплодисменты. Около тысячи гостей этого замечательного праздника народного творчества от души приветствовали самодеятельных артистов.
      Немало горячих аплодисментов и одобрительных возгласов выпало на долю рабочих Пятовского лесопункта Тотемского леспромхоза А. Гусева и В. Дулеповой, спевших дуэтом песенку «Старый клен». С акробатическим этюдом успешно выступили работники Михайловского лесопункта Оленева и Мальцев, дружно аплодировали зрители солистам Л. Петренко из Камчуги, В. Котову из Чуриловки и другим участникам самодеятельности тотемских лесов. Да это и понятно: тотьмичи отобрали на смотр самых лучших исполнителей. А отобрать есть из чего: на каждом лесопункте имеется самодеятельный коллектив, и все они живут полнокровной творческой жизнью. Подобраны хорошие руководители, регулярно проводятся репетиции, ставятся концерты. Именно поэтому весело отдыхают тотемские лесозаготовители.
      Не скучают люди и в других местах. В леспромхозах области имеется 84 клуба, сотни красных уголков» и в каждом из них создан коллектив художественной самодеятельности. Во многих клубах организованы духовые оркестры. Почти в каждом побывали артисты областного драматического театра и областной филармонии.
      Клубы и красные уголки систематически пополняются музыкальными» инструментами и другим культинвентарем. Только в 1962 году его приобрели на 59 тысяч рублей,
   
      И У НАС ЕСТЬ ЧЕМПИОНЫ
      В Митинском леспромхозе хорошо известно имя электрослесаря Ситинского лесопункта Сергея Любимова. Он не только передовой производственник, но и спортсмен-разрядник. Сергей – участник всех спортивных соревнований, проводимых среди лесников, будучи инструктором-общественником, он ведет большую работу с молодыми физкультурниками. В этом леспромхозе опытными тренерами по различным видам спорта являются откатчик нижнего склада Леонид Карпушин, инженер Юрий Ботин и другие активисты.
      С помощью своих местных тренеров, спортивных судей и инструкторов крепкие сборные команды спортсменов созданы в Тотемском, Семигороднем, Бабаевском, Сямженском и других леспромхозах.
      Физкультура и спорт стали самыми любимыми и популярными видами отдыха молодежи. В каждом леспромхозе есть коллектив физкультуры, имеется своя спортивная база, спортивный инвентарь. Спортсмены Тотемского леспромхоза, например, построили такой стадион, которому Могут позавидовать физкультурники любого большого города. Такие же стадионы сооружаются в Митинском, Бабаевском, Белозерском и многих других леспромхозах.
      В коллективах физкультуры лесозаготовителей созданы и работают спортивные секции, регулярно проводятся соревнования. Спортсмены-лесники проводят свои спартакиады и наряду с физкультурниками сел и городов участвуют в зональных и областных соревнованиях, защищают честь области на крупных состязаниях.
      Среди физкультурников лесных поселков насчитываются сотни спортсменов-разрядников, есть свои чемпионы и рекордсмены.
      На развитие массовой физкультурной работы среди лесозаготовителей большие средства выделяет профсоюзная организация. В 1962 году на физкультуру и спорт рабочкомы леспромхозов и обком профсоюза израсходовали 87,5 тысячи рублей. В 1963 году ассигнования по этой статье значительно возросли.
     
      Т. СПИВАК
      СО ВРЕМЕНЕМ РАВНЯЯ ШАГ
     
      Дорога резко повернула влево.
      – Теперь скоро Мирный, – говорит шофер и прибавляет газа.
      Действительно, через несколько минут лес расступился, и впереди замелькали огни поселка. Мы облегченно вздохнули: 112 километров пути остались позади. А здесь нас ждут интересные встречи с людьми, которых по праву можно было бы назвать лесными богатырями. Славен Мирный их трудовыми делами. Сколько сверхпланового леса унесли нынче бурные весенние воды вниз по Кеме, к коренной запани, где сформировали его в плоты и направили на шахты Донбасса, новостройки целины и в другие области нашей обширной Родины!..
      – Звездочки, – с горделивой улыбкой произнес технорук Индоманского лесопункта Владимир Иосифович Гайдучонок, когда мы подошли к конторе леспромхоза. – Вон та, справа, наша. У соседей тоже горит. Значит, в графике.
      Хорошая традиция установилась в Ольховском леспромхозе: ежедневно сообщать людям о результатах прошедшего дня. Высоко поднялись над доской показателей три звездочки : в центре покрупнее – леспромхоза, а две по сторонам – лесопунктов. Погасла одна из звездочек – всем понятно, что накануне коллектив не справился с заданием. В ходе выполнения семилетнего плана 1963 год стал переломным. С первых дней января звездочки горят ежедневно. Леспромхоз работает ритмично, систематически перевыполняя суточный график.
      На традиционный вопрос: что способствовало успеху коллектива? – директор леспромхоза Федор Григорьевич Чуянов отвечает не сразу. Да одним словом и не ответишь.
      – Поездите по лесосекам, присмотритесь к работе бригад, – говорит он, – поговорите с людьми. Рассказывать пришлось бы очень о многом...
      А что в этом многом было главным? Ведь кажущееся на первый взгляд мелочами иногда резко меняло весь ход работы. Организовали, например, двухсменный ремонт механизмов – и результат не замедлил сказаться: сразу же сократилось число внутрисменных простоев. В леспромхозе успешно осваивается все новое, что появляется в лесной промышленности. Когда впервые знакомишься с предприятием, кажется, что это огромная испытательная площадка, где проходят проверку одновременно несколько технологических процессов.
      Индоманский лесопункт работает на базе автодороги. Продолжительное время он испытывал недостаток лесовозных машин, особенно прицепов. Чтобы выйти из создавшегося положения и не допустить срыва графика, пошли двумя путями: на мастерском участке Ю. Елизарова начали осваивать двухстороннюю погрузку и двухсменную вывозку, на участке В. Логинова успешно внедрили бесприцепную вывозку.
      – Хорошему и у соседей не грех поучиться, – говорят ольховцы.
      – Донеслась до Мирного весть о том, что белоручейцы придумали какую-то новую погрузочную площадку. Послали туда своих гонцов, пусть посмотрят, оценят на месте достоинства новшества, стоящее – значит, найдет оно поддержку и на ольховских делянках.
      Новый метод был оценен самым положительным образом. Но, перенимая новое, применили кое-что и свое. Белоручейцы грузили хлысты крупными пакетами на подъем, в Ольховском леспромхозе отлично прижился метод накатывания. И вот родилась еще одна разновидность погрузочной площадки с так называемым полуподъемом пачки. Два наклонных городка по обе стороны лесовозного уса сочетаются с парой стрел. Таким образом, пачка сначала катится, затем поднимается в воздух и плавно опускается на машину.
      Раньше, если не было машины, бригада полсмены обязательно простоит: некуда трелевать. Правда, некоторые трактористы трелевали прямо на волок. Но это также было не очень удобно. На следующий день приходилось подтрелевывать хлысты к эстакаде. Получалась двойная работа. Поэтому так делали далеко не все бригады. Теперь же, даже если целую смену нет машины, бригада спокойно работает. В конце смены на обеих площадках – по две готовых пачки. Об их вывозке беспокоиться не приходится. Для этого введена ночная смена. Эстакады освещаются малогабаритной передвижной электростанцией, смонтированной на базе бензомоторной пилы «Дружба». Погрузку производят втроем: шофер, тракторист и моторист электроустановки.
      Агитации за новый метод не потребовалось. Переходя в очередную делянку, каждая бригада требовала, чтобы у нее была смонтирована такая двухсторонняя погрузочная эстакада.
      А у соседей между тем дела тоже шли отлично. Бесприцепная вывозка пришлась по вкусу не только бригадам, но и водителям.
      - На погрузку при такой вывозке уходит всего несколько минут, – рассказывает начальник Индоманского лесопункта Василий Сергеевич Жданов. – В связи с тем, что пачку грузим прямо со щита трактора, отпала необходимость ставить погрузочные городки. На опыте уже убедились, что бесприцепную вывозку лучше всего производить на автомобилях МАЗ-501. У них большая мощность. Такой лесовоз за один рейс берет пачку в 14 кубометров.
      Слова начальника лесопункта легко подтверждаются высокой производительностью шоферов. Два-три лесовоза успевают вывезти лес, заготовленный за день восемью бригадами, хотя расстояние вывозки достигает восьми-десяти километров. Так, водитель А. Федотов за первые четыре месяца этого года доставил на нижний склад 7,5 тысячи кубометров. Выработка на машино-смену достигала у него рекордной цифры: 92,5 кубометра.
      Бесприцепная вывозка способствовала также тому, что на этом мастерском участке все малые комплексные бригады стали тысячницами.
      Чем больше мы ездили по участкам, тем сильнее убеждались, что поистине неиссякаема инициатива людей, смело идущих навстречу трудностям, находящих и прокладывающих пути к новым достижениям. Ведь они со временем равняют свой шаг. А время наше такое, что задерживаться на достигнутом никак нельзя. Вот почему в леспромхозе нет уже не только ни одной бригады, но ни одного механизатора, который не выполнял бы сменное задание. А цель ближайшего будущего: все имеющиеся бригады–тысячницы. Ради этой цели люди идут туда, где они всего нужнее, даже если это трудно и не очень выгодно.
      ...Когда в декабре 1962 года создавали вторую смену слесарей-ремонтников, оказалось, что не хватает опытных специалистов. Вспомнили о Леониде Андреевиче Теплыгине. Он тракторист. Но кто в леспромхозе лучше его сможет отрегулировать задний мост или топливную аппаратуру? А это как раз самое больное место у ремонтников, особенно на ТДТ-60. Что если...
      Леонид Андреевич пришел в контору сразу после работы, как всегда строгий, подтянутый. Разговор оказался коротким. Теплыгин выслушал технорука молча, внимательно. Ответил не сразу. Жаль, конечно, расставаться со своей новехонькой шестидесяткой. Только месяц назад получил. На новой работе и беспокойства больше и зарплата меньше. Но эти мысли как-то проходили стороной, а оставалась в сознании одна – нужно. И он ответил:
      – Что ж, пойду на ремонт.
      Ремонтники получили опытного наладчика, а мастерский участок – еще одного резервного тракториста.
      Пример Теплыгина не единичный. Бригада Николая Бушкова давно уже прочно утвердила за собой звание одной из лучших в леспромхозе. А рядом с ней работала такая же бригада, с таким же количеством людей, с теми же механизмами, но не получалось у нее. Не выполняла план, сколько ни старалась. То ли бригадир Баранов был слишком слаб как руководитель, то ли мало опыта было у людей, а может, то и другое вместе взятое, но только ходила бригада все время в отстающих.
      «Нужно помочь», – таково было решение соседей. И в соседнюю лесосеку ушел помощник вальщика Дмитрий Зайцев. В новый коллектив он принес то, чем всегда отличалась бригада Бушкова, что было залогом ее успеха, – умение ценить время.
      На первый взгляд может показаться парадоксом: люди очень дорожат временем, в то же время вальщик Валентин Нестеров (тот самый, что научил Зайцева своему мастерству), придя в лесосеку, некоторое время осматривает заруб, о чем-то размышляет. Сам бригадир, тракторист Н. Бушков ежедневно в течение смены минут 15 осматривает трактор, а иногда покидает кабину и с топором в руках идет на эстакаду.
      – Именно это и позволяет нам экономить время, – убежденно говорит бригадир. – Ведь сваливать деревья нужно так, чтобы они не оказались в внахлест, чтобы при чокеровке рабочий трос всегда был в прямом положении. Иначе можно потерять гораздо больше времени. Не осмотрю я трактор в течение смены, может случиться поломка, бригада полсмены простоит. А взаимовыручка – так это отличная штука. Она не только позволяет ускорить какой-то технологический процесс, но и (заметьте – это главное!) воспитывает в людях ответственность за весь коллектив. Мне кажется, что основным лозунгом коллективов коммунистического труда поэтому и стал принцип: один за всех, все за одного.
      Сама бригада Бушкова уже давно живет по этому принципу. Не только она одна. Десятки рабочих леспромхоза включились в соревнование за коммунистический труд.
      Есть много общих правил и заповедей для тех, кто стремится уже сегодня работать и жить по-коммунистически. И все же у каждого человека есть и своя, особая думка, особая забота. У тракториста Василия Григорьевича Потанина такой основной заботой является сохранение техники. Каждую свободную минуту проводит он у своего трактора, осматривает его, смазывает, подкрепляет.
      – Василий Григорьевич за трактором ухаживает лучше, чем парень за красной девицей, – подшучивают ребята.
      – Машина уход любит, – отвечает на это обычно Потанин, и трудно сказать, сердится ли он на товарищей за их незлобивую шутку (в ней больше уважения, чем насмешки) или прощает ребят.
      А ТДТ-60 за заботу отвечает ему безотказной работой. Более семи с половиной тысяч часов без капитального ремонта – таков итог кропотливого труда механизатора.
      А вот для бригады Дмитрия Панова наиболее характерной чертой является поиск, постоянное стремление к новому, более совершенному.
      Несколько лет возглавляет Дмитрий Григорьевич бригаду на нижнем складе Ольховского лесопункта. И все эти годы его коллектив в числе передовых. До полутора норм успевают они выполнять за смену. Одновременно с высокой производительностью бригада добилась и высокого процента выхода деловой древесины: 95 процентов – такая цифра по праву может считаться рекордной. Чтобы было более убедительно, можно добавить, что в леспромхозе выход деловой древесины достигает 85–90 процентов.
      Казалось бы, человек может быть доволен: все идет отлично. Но нет, не таков бригадир, чтобы успокаиваться на чем-то достигнутом. В течение многих месяцев наблюдая за работой всего нижнего склада, он пришел к выводу, что разделку и срывку древесины нужно соединить в руках одной бригады. Зная, что ей самой придется производить срывку, бригада будет более аккуратно штабелевать. А это в свою очередь сократит сроки срывки, поможет ликвидировать постоянную угрозу, которая, как дамоклов меч висит всегда над всеми сплавщиками, угрозу засушки древесины на берегу.
      И вот весной 1962 года бригада Дмитрия Панова вносит предложение: всю древесину, более 20 тысяч кубометров, которая заштабелевана ею за год, она берется срыть самостоятельно, одной лебедкой. Нужно только добавить в бригаду несколько человек, чтобы можно было организовать вторую смену.
      У нового всегда бывают противники. Начали раздаваться реплики:
      – Панов прославиться хочет.
      – Мало ему забот, так себе новые придумывает, – говорили недоброжелатели.
      Это было возмущение тех, кто не хотел лишних хлопот. Серьезных же возражений, подкрепленных расчетами, ни у кого не было. Наоборот, главный инженер леспромхоза Борис Иванович Купцов, быстро подсчитав возможный экономический эффект, встал на сторону новаторов. Поддержала бригаду и партийная организация.
      Опыт прошел блестяще. Вся древесина была срыта. Производительность на лебедко-смену составила 500 кубометров.
      Сразу же после сплава на очередном партийном собрании Панов предлагает в дальнейшем установить за правило: каждая бригада нижнего склада срывает весною свою же древесину. Сам он берется в пятом году семилетки сократить время срывки до двух недель.
      – 20 тысяч кубометров – за две недели одной лебедкой! Не перегнул ли ты палку, Дмитрий Григорьевич? – сомневались некоторые его товарищи.
      Но Панов не сомневался в успехе. Он продолжал искать, что еще можно было усовершенствовать, чтобы весной было легче. Так пришло решение штабелевать крупными пачками, перенеся главную нагрузку на головку штабеля. К тылу эта нагрузка постепенно уменьшалась. Но тут встретились с серьезным препятствием. Как только поднимали головку на несколько метров в высоту, она начинала распадаться. Тогда решили между пачками укладывать специальные прокладки, использовав для этого неразделанные хлысты. Такой штабель держался прочно. Особенно следили за тем, чтобы не было никаких перекосов.
      Все шло точно по задуманному. Несмотря на это, весну ждали с волнением. Наконец, 28 апреля весь коллектив приступил к срывке. Бригада Панова с первого же дня взяла высокий темп. А производительность все росла. 500 кубометров в смену, 700, 800... Майский праздник был ознаменован рекордной выработкой – 2 тысячи кубометров за две смены. Такой производительности еще не знали не только в леспромхозе, но и на соседних предприятиях. Теперь уже не только в бригаде Панова, но и во всем коллективе нижнего склада никто не сомневался в ценности предложения Дмитрия Григорьевича.
      Двадцать тысяч кубометров были сброшены на воду за 12 дней. Это была победа мужества, упорства, творческого подхода к делу.
      Таких беспокойных, как Панов и его бригада в леспромхозе много. О слесаре Иване Степановиче Курашеве, например, говорят, что у него золотые руки. Это ему принадлежит усовершенствование тормозных колодок к тепловозам. Изготовленные на заводе колодки соединены вместе с держателями. Чтобы их заменить, нужно потерять полсмены, так как приходится снимать тяги и другие детали. Если учесть, что профиль дороги в леспромхозе очень сложный и колодки изнашиваются в течение недели, то становится понятным, сколько времени отнимал этот, казалось бы, простейший ремонт.
      Курашев отсоединил колодки от держателя. Теперь на их замену уходит полчаса. В леспромхозе два тепловоза. Подсчитано, что экономический эффект от этого приспособления составляет около 1000 рублей в год.
      Ему же принадлежит и другое приспособление, связанное с установлением делительной головки на строгальном станке для обработки внутренних шлиц втулок.
      Слесари А. Г. Тимичев и В. И. Зайцев изобрели собственной конструкции съемник отдельных деталей с трактора. Тележка съемника передвигается на рельсах. Это очень удобно для ремонта тракторов, работающих на УЖД.
      С Андреем Григорьевичем Тимичевым мы познакомились после конца смены. Он пришел в контору, большой, широкоплечий, уже с пробивавшейся сединой на висках, и сразу заговорил низким, слегка глуховатым голосом. Его беспокоило состояние ремонта очередного трактора.
      В леспромхозе Андрей Григорьевич старожил. О прошлом он рассказывает легко, увлекательно.
      – Что теперь, – улыбается он, – даже самый маленький житель Мирного спокойно смотрит на проходящий мимо трактор. А вот мы в детстве, когда в округе появился первый трактор, за десять километров бегали его смотреть. Ох, и смеялись же, когда на поле поп пришел. Все грозил крестьянам дьявольской силой, которая заключена в этом железном чудовище. Но любопытство было в нем сильнее, чем страх. Поэтому, когда народ немного поуспокоился, поп под трактор – юрк. Оказывается, хотел там ноги увидеть, на которых эта дьявольская машина ходит...
      – И подумать только, всего каких-то тридцать лет прошло, а как все изменилось вокруг. Мне ведь самому довелось начинать в делянке с лучковки.
      Андрей Григорьевич умолчал, что он был в числе тех, кто осваивал в этих краях первый трелевочный трактор, тогда еще газогенераторный. Позднее, без отрыва от производства, освоил ТДТ-40, затем и «шестидесятку». Есть в этом человеке постоянная неудовлетворенность тем, что уже достигнуто. Все время хочется знать больше.
      – Сама жизнь этого требует, – говорит Тимичев, – никак нельзя топтаться на месте.
      Эти мысли слесаря вполне разделяет и Василий Кожинов. Он считает, что труд по-коммунистически невозможен без постоянного пополнения своих знаний. Пока Василий только лебедчик.
      – Прекрасный мастер своего дела, – говорит о нем Дмитрий Панов, в чьей бригаде работает Кожинов.
      Много времени отнимает у него и общественная работа: Кожинов председатель цехового комитета лесопункта. Но это не мешает ему успешно учиться. Перед ним ясная, твердая цель – получить не только среднее, но и высшее образование.
      В Мирном заочно учится не только Кожинов. В числе тех, кто дружит с книгой, с учебником, моторист мотовоза Александр Трохалев, начальник производственного отдела леспромхоза Виктор Кобяков, бригадир Михаил Родькин и многие другие.
      О молодом коммунисте Михаиле Родькине секретарь партийной организации леспромхоза Алексей Арсентьевич Ферапонтов говорит как-то по-особому тепло.
      – Знаете, бывают этакие люди, для которых труд – словно забава любимая. Таков и Родькин. Работает он легко, спокойно, будто играючи. Улыбка – его постоянный спутник всюду. Работать и учиться не так просто, но никто никогда не видел Михаила уставшим или угрюмым. Учеба, кажется, прибавляет ему сил.
      И знаний – хочется добавить. Ведь именно ради этих знаний всю зиму в леспромхозе работал кружок по повышению квалификации разметчиков и десятников. Сейчас поставлена задача, чтобы каждый рабочий нижнего склада научился «считать» государственные деньги. Для этого и таблицы расценок сортиментов вывешены.
      О людях принято судить по их делам. У Ольховских лесозаготовителей дела идут отлично. Чтобы подтвердить это, достаточно привести несколько цифр. План за полугодие перевыполнили на 18,5 тысячи кубометров, а по деловой – на 23,5 тысячи. Выход деловой составил 90 процентов. Предприятие получило свыше полумиллиона рублей прибыли. Все это и определило первенство леспромхоза в соревновании предприятий лесной промышленности Российской Федерации...
      ...На сцене клуба – знамя с золотыми буквами. Десятки взволнованных глаз с радостью смотрят на бархатное полотнище. Переходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС вручает коллективу член Президиума ЦК профсоюза рабочих лесной и бумажной промышленности А. П. Соловьев. Двум лучшим рабочим, Дмитрию Панову и Виктору Иванову, вручаются значки «Отличник социалистического соревнования».
      – От имени коллектива, – говорит в ответ директор Ф. Г. Чуянов, – заверяю, что и впредь...
      От имени коллектива... Это значит от имени всех тех, кто сидит в эти минуты в зале, а завтра снова выйдет на делянки, сядет на лесовозы или тракторы, чтобы снова нескончаемым потоком шла древесина.
     
      Н. ГОЛОВЕШКИН,
      председатель рабочего комитета
      Монзенского леспромхоза
      МНОГО ДЕЛ У КАЖДОГО
     
      Характерной особенностью нашего времени является возрастающая творческая активность советских людей. Принятая XXII съездом новая Программа КПСС воодушевила наш народ на новые трудовые подвиги, вызвала огромный политический и производственный подъем. Каждый рабочий, инженер, техник считает своим долгом внести свой вклад во всенародное дело построения коммунистического общества. Люди не только стремятся сами хорошо работать, каждый на своем посту, они заботятся о том, чтобы хорошо работали товарищи по труду, чтобы выполняли план бригады, цех, все предприятие.
      Много хорошей инициативы, заботясь об интересах государства, проявляет и наш четырехтысячный коллектив Монзенского леспромхоза.
      Совсем недавно в лесах Севера началось соревнование малых комплексных бригад за тысячу кубометров в месяц на бригаду, а уже в августе 1963 года 32 бригады из 52 перешагнули тысячный рубеж, заготовляли и отгружали более тысячи кубометров в месяц. Одна из лучших бригад, коллектив коммунистического труда, возглавляемый коммунистом А. Москалевым, в августе добился выдающегося успеха, он отгрузил 1558 кубометров древесины.
      Монзенские лесорубы единодушно одобрили патриотический почин архангельского бригадира И. С. Яковлева, первым в стране досрочно выполнившего семилетнее задание И у нас есть бригады, работающие в счет второго семилетия. Бригада Л. Горохова уже отправила на нижний склад 10 тысяч кубометров леса сверх семилетнего плана, бригада П. Воротилова – 9500, Ю. Домнина – 7500, К. Игнатова – 5500, П. Смирнова – 3500, Н. Канавкина – 1000 кубометров. Близки к выполнению семилетних заданий бригады тт. А. Разумовского, П. Берсенева, С. Ширлыкова, Г. Бушилова и В. Баулина.
      Партийная и профсоюзная организации всемерно поддерживают инициативу передовиков, распространяют их опыт, добиваясь, чтобы все бригады перевыполняли задания, стали тысячницами.
      В леспромхозе вовлекаются широкие массы трудящихся в активное участие в большой, повседневной работе по управлению производством.
      На предприятии и в лесопунктах вот уже несколько лет хорошо работают постоянно действующие производственные совещания. Они стали подлинной школой обучения рабочих, инженеров, техников, служащих сложному делу управления. Рабочие поверили в этот орган и знают, что их замечания, предложения будут учтены и претворены в жизнь. На обсуждение постоянно действующих производственных совещаний выносятся самые острые вопросы, от решения которых в той или иной степени зависит работа лесопункта или леспромхоза в целом.
      В одно время в леспромхозе сложилось явно неблагоприятное положение с расходованием запасных частей и горючесмазочных материалов. Было решено обстоятельно изучить положение дел на местах и поставить вопрос на обсуждение производственного совещания. Его президиум создал несколько комиссий и бригад во главе с членами постоянно действующего производственного совещания. Они обследовали ремонтные мастерские, заправочные станции, побывали на мастерских участках, в делянках, изучая организацию эксплуатации и ремонта тракторов, транспортных средств, учета и выдачи горючего, запасных частей. Многие неполадки в этом деле устранялись на ходу, а некоторые из них решались в масштабе лесопункта, леспромхоза. Обсуждение этого вопроса вылилось в деловой принципиальный разговор. На основании замечаний и предложений, высказанных на постоянно действующем производственном совещании, директором леспромхоза был издан приказ, определяющий характер работ, сроки и ответственных лиц. В расходовании запасных частей, горюче-смазочных был наведен порядок. Точно так же были обстоятельно подготовлены и обсуждены на постоянно действующем производственном совещании вопросы о повышении выхода деловой древесины, о подготовке леспромхоза к работе в весенне-летних условиях и другие.
      В феврале прошлого года в леспромхозе создано общественное бюро экономического анализа. В состав его входит 13 человек – экономисты, бухгалтеры, нормировщики, передовые рабочие, мастера, инженеры и техники. Председателем бюро утверждена т. Макарова, начальник планового отдела леспромхоза.
      Интересную работу провело бюро, изучая причины отставания мастерского участка т. Барзенина. Анализируя по элементам организацию труда и производства от начала рабочего дня до конца, члены бюро установили, что значительная часть бригад рабочий день начинает с опозданием на 30–45 минут, а отдельные люди не выходят на работу по неуважительным причинам. Выявлены грубые нарушения разработки лесосеки. Руководство лесопункта формально подошло к доведению плана-задания до мастерского участка в целом и до каждой бригады в отдельности. Мастерскому участку установили план на месяц в объеме 7,4 тысячи кубометров, а месячные задания всем комплексным бригадам участка составляют только 6,1 тысячи кубометров.
      С помощью передовых рабочих были выявлены все аналогичные недостатки, вскрыты неиспользованные резервы. Результаты анализа работы были подробно обсуждены на совещании бригадиров и мастеров, определены меры по устранению недостатков. Бюро экономического анализа спустя месяц проверило, как выполняются данные рекомендации по упорядочению организации труда и производства. Результаты были налицо. Многие недостатки уже устранены. План второго квартала мастерский участок выполнил на 109 процентов.
      Затем были выявлены причины переработки рабочего времени паровозо-кондукторскими бригадами на Монзенской железнодорожной ветке. Оказалось, что простои паровозо-кондукторских бригад происходят из-за непланомерной отгрузки леса на верхних складах. Были приняты меры по более планомерной отгрузке леса.
      С августа прошлого года в леспромхозе ежемесячно проводится балансовая комиссия по рассмотрению производственно-хозяйственной и финансовой деятельности всех цехов и лесопунктов. В подготовке материалов к балансовой комиссии принимают активное участие члены бюро экономического анализа. Они выявляют причины перерасхода фондов заработной платы, анализируют показатели производительности труда, себестоимости, вскрывают причины потерь рабочего времени, простоев механизмов и другие вопросы.
      Наш леспромхоз работает в разрозненных лесосеках при малом объеме хлыста. В этих условиях рациональная разделка древесины приобретает первостепенное значение. Бюро экономического анализа много занимается вопросами рациональной разделки древесины, вскрывает новые резервы в этом вопросе. Члены бюро произвели расчет экономической выгодности выработки колотого осинового баланса из дровяной древесины и баланса из вершинной части хлыста. Внедрение этого предложения позволило в прошлом году выработать дополнительно из дровяной древесины более 12 тысяч кубометров колотого осинового баланса и больше 500 кубометров баланса и рудстойки из вершинной части хлыстов. Так приводятся в действие внутренние резервы предприятия.
      Забота рядовых рабочих о повышении производительности труда, механизации трудоемких процессов, внедрении новой техники, передовой технологии находит свое яркое выражение и в деятельности общественных конструкторских бюро, организации научно-технического общества, рационализаторов , и изобретателей.
      Существующее штатное конструкторское бюро из четырех человек в своей работе опирается на широкие круги общественных конструкторов, которые под руководством и при консультации высококвалифицированных товарищей занимаются вопросами механизации и автоматизации работ на нижних складах и ремонтных мастерских. Наиболее крупными работами конструкторов явились создание стендов для технологического потока ремонта тракторов ТДТ-40 и ТДТ-60, конструирование самоходных кран-балок грузоподъемностью от трех тонн (сборочный цех) до одной тонны (механический, моторный, электрический цехи, кузница), установлена моечная машина. Результатом коллективного труда конструкторов является создание и внедрение полуавтоматической линии по разделке хвойных хлыстов на рудстойку и балансы и уборка отходов; одноконсольный кран для экипировки паровозов на железнодорожной ветке.
      Наши рационализаторы работают над усовершенствованием отдельных процессов, агрегатов, узлов, модернизацией отдельных деталей, механизируют трудоемкие процессы. За 1962 год было подано и рассмотрено 93 рационализаторских предложения, внедрено в производство 83 предложения. Экономическая эффективность от внедрения этих предложений составила 16,9 тыс. рублей.
      Конструкторы и рационализаторы в творческом содружестве выполняют большие работы по строительству комплексно-механизированного нижнего склада Гремяченского лесопункта, где предстоит установить две полуавтоматические линии по разделке хлыстов, станки для окорки хвойных и осиновых балансов, укладки дров и сортировки леса и уборки отходов.
      Профсоюзная организация, направляя деятельность постоянно действующего производственного совещания, бюро экономического анализа, конструкторского бюро и бюро по рационализации и изобретательству, старается всемерно расширить участие рабочих, инженерно-технических работников и служащих в управлении производством, всемерно развивать их творческую активность. Внедряя и развивая общественные начала в управлении производством, будем настойчиво и последовательно воспитывать всех рабочих в духе благородного беспокойства за выполнение практических задач, поставленных партией и правительством перед коллективом леспромхоза.
     
      П. СМИРНОВ,
      бригадир малой комплексной бригады
      Бабаевского леспромхоза
      ПЕРВЫЕ ШАГИ
     
      Приняв социалистические обязательства, мы вывесили их вместе с заповедями бригад коммунистического труда на фанерном щите в вагончике-столовой. Они всегда на виду, напоминая людям, что отныне мы работаем по-новому. Каждый в ответе не только за себя, но и за своих товарищей.
      Интересно было наблюдать, как менялись взгляды людей на работу, как складывались новые навыки и привычки.
      Немногословный, чуточку застенчивый вальщик Замотаев стал требовательнее, придирчивее при приемке от пилоточа пильных цепей, а сам, как никогда ранее, заботится, чтобы удобнее для чокеровки валить деревья. Сучкоруб Юлиан Филипчик не только сам старательно работает, но и других учит.
      – Тамара, а сучки-то нужно обрубать заподлицо, – сделал он замечание Сафоновой.
      Девушка вспыхнула и в оправдание сослалась на тупой инструмент. Это была правда. Тогда заправщик инструмента Иван Радионов предложил чаще носить топоры на заточку и на всякий случай стал давать сучкорубам два запасных.
      Так, вмешиваясь в дела товарища, члены бригады обнаруживали недочеты и помогали их устранять.
      К соседям за опытом
      Прошел месяц борьбы за достижение почетного звания. Собрались обсудить результаты. Они оказались неплохими. При суточном задании в 36 кубометров мы стали давать около 40. Это была победа. А как ее закрепить? Лес-то был не ахти. Шутники называли его «заячьи слезы». Вот и попробуй размахнись. Что делать?
      – Надо посмотреть, как работают соседи, – подсказал сучкоруб Николаев.
      И верно. У нас не хватало опыта. Вскоре представился и благоприятный случай. Группа работников Бабаевского леспромхоза в апреле направилась в Митинский леспромхоз. Побывал там и я. И не напрасно. Вернулся в бригаду с ценной новинкой. Обычно на узкоколейке нашей делянки была одна погрузочная площадка, к которой подтрелевывалась сваленная древесина. Подвезем, бывало, хлысты на два сцепа, а порожняка не дают, срывается весь ритм работы.
      По примеру митинских лесозаготовителей мы построили теперь вторую погрузочную площадку, чем увеличили фронт работ вдвое. Если загрузили одну площадку, а сцепов все нет, мы начинаем трелевать хлысты на другую. В результате у нас нагружен рабочий день до предела. В отдельные дни поставляем к местам погрузки более 80 кубометров древесины, т. е. выполняем сменную норму выработки на 150–160%.
      Работаем по-хозяйски
      Кажется, чего проще, пробил волок и таскай хлысты. Но на деле это выглядит не так просто. Если не принять мер, гусеницы проложат глубокие канавы и машину с грузом начинает кидать, как в бурю корабль. От перекоса начинают скрипеть крепления, рваться болты, лететь гайки. Трактор досрочно отправляется в ремонтные мастерские.
      Чтобы избежать этого и продлить работоспособность машины, мы практикуем обрубку сучьев на волоке. Это положительно сказывается на укреплении колеи. Она становится ровнее и устойчивее. Опыт подсказывает, что лучше лишний раз завернуться за хлыстами, чем допустить перегруз.
      Наш ТДТ-60 отработал без ремонта два года, и срок его службы, без сомнения, доведем до 5000 часов. Трос тоже можно эксплуатировать по-разному. При неумелой валке чокеровать приходится под острым углом, при буксировке он быстро изнашивается. Наш вальщик стремится уложить деревья в определенном порядке, что значительно удлиняет время использования троса.
      Наша бригада старается доставить к погрузочной площадке весь тонкомер, с тем, чтобы всю древесину без исключения пустить в дело. Так же относимся и к подсаду. Чего проще не обращать на него внимания. Но если взглянуть с точки зрения настоящего хозяина леса, то и здесь можно экономить немалые средства. Если молодняк прочесать кроной дерева, весь он будет выдерган с корнями. А если крону приподнять и вытащить дерево вершиной вперед? Значит, маленькие елочки и сосенки остаются жить. Сеять их или садить не надо.
      Это и есть хозяйское отношение к лесному труду.
      Наши рубежи
      Согласно взятому обязательству, наша бригада должна заготовить и отгрузить на нижний склад в 1963 году 10000 кубометров древесины. Цифра солидная. Она у некоторых членов маленького коллектива вызывала сомнение. Но жизнь есть жизнь. Она не стоит на месте.
      Как почетного мастера лесозаготовок профсоюзная организация предприятия 22 мая меня направила на Пленум ЦК профсоюза лесной промышленности в Москву. 29 мая партийная организация заслушала мой отчет об этой поездке и спросила, каковы мои намерения после встречи с мастерами леса. Взвесив производственные возможности, я от имени своей бригады сообщил, что мы взяли новое обязательство: дать Родине не 10000, а 12000 кубометров леса. Это и есть наши рубежи. Бригада стала тысячницей.
     
      В. ТЕПЛЕНИЧЕВ,
      директор Череповецкого лесомеханического
      техникума им. В. П. Чкалова
      ГОТОВИМ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ МЕХАНИКОВ
     
      Череповецкий лесомеханический техникум готовит специалистов средней квалификации для лесной промышленности страны. Техникум выпускает специалистов по трем специальностям – оборудование лесозаготовительных предприятий, электрооборудование лесозаготовок, электрооборудование промышленных предприятий и установок.
      За последние годы значительно возрос контингент учащихся, в настоящее время на дневном и заочном отделениях обучается 1100 человек. Начиная с 1948 года, работает заочное отделение. 450 учащихся, среди них 134 работника лесозаготовительных предприятий Вологодской области, получают среднее техническое образование без отрыва от производства. Учащиеся получают не только глубокие теоретические знания, но и хорошую практическую подготовку, овладевают одной или двумя рабочими профессиями.
      Особое внимание уделяем организации заочного обучения. Производственники, непосредственно работающие в лесу, с большим желанием взялись за учебу, отдают свой досуг выполнению учебных заданий. И они наверняка будут хорошими специалистами. Особенно хочется отметить из заочников учащихся I курса Н. П. Гордеева из Тарногского леспромхоза, И. Д. Данилова из Бабушкинского леспромхоза, А. А. Осейкова из Андомского леспромхоза, второкурсников А. В. Агеева, В. И. Воробьева, И. И. Малышева, заочников старших курсов В. А. Грозина, Г. Е. Лихачева, Н. А. Гаврилова, М. Н. Нефедова, И. А. Сакулина и других товарищей. Они аккуратно выполняют контрольные работы, а сами работы отличаются высоким качеством.
      Преподавательский коллектив и общественные организации техникума с большой любовью, с чувством ответственности за порученное дело готовят кадры квалифицированных специалистов лесной промышленности. С душой, как говорится, работают П. Н. Алексеев, А. В. Осолодкин, Л. И. Гиршман, В. П. Якунина и другие преподаватели. Помимо основной преподавательской, каждый из них выполняет и большую общественную работу.
      Выпускников нашего техникума можно встретить в самых различных отраслях народного хозяйства. В техникуме учился в свое время В. П. Чкалов, летчик-испытатель, Герой Советского Союза. Техникум удостоен высокой чести носить имя этого замечательного самородка летного дела.
     
      Г. КОТЦОВ,
      директор Тотемского лесотехнического
      техникума
      2000 СПЕЦИАЛИСТОВ
     
      Большое народное богатство доверила страна специалистам лесного хозяйства. И надо полюбить лес, изучить его, чтобы грамотно и культурно вести лесное дело, научиться выращивать лес, правильно разрабатывать его. Все эти качества мы и прививаем в Тотемском лесотехникуме будущим молодым специалистам.
      Более тридцати лет существует наш лесотехнический техникум. 2000 специалистов подготовлены в его стенах. Большинство из них трудится в лесах нашей области, в лесах Севера. Наши выпускники Н. А. Куницын, Ю. Н. Степанов, Л. Б. Людсков, Ю. В. Коробов после техникума окончили высшее учебное заведение и успешно трудятся в лесозаготовительных предприятиях. Бывшие выпускники Н. Н. Казаринов, A. А. Помелов, Э. Ф. Попова, П. Ф. Рохлецов, Ю. Д. Гусев, B. В. Дьячков, С. А. Епифановский работают преподавателями и инструкторами производственного обучения в техникуме. В. В. Коробов, П. Власов являются научными работниками, а молодые выпускники – Николай Дороничев, Станислав Белоусов и другие отлично учатся в лесотехнических институтах.
      На заочном отделении по технологии лесозаготовок и лесному хозяйству обучаются на четырех курсах 127 человек. Успешно учатся заочно начальник Пятовского лесопункта Тотемского леспромхоза Г. В. Попов, прораб П. П. Патракеев, техник-лесовод Бабушкинского леспромхоза П. П. Красиков, учатся работники Никольского леспромхоза С. И. Воронин, М. Ф. Ходунов, механик Междуреченского леспромхоза Ю. И. Соколов и многие другие.
      Техникум помогает передовикам производства в повышении технических знаний. В 1962 году были организованы курсы мастеров лесозаготовок и курсы техников лесного хозяйства, на которых обучалось 60 производственников из всех леспромхозов области.
      Укрепляя связи с жизнью, коллектив техникума работает в тесном контакте с производственниками Тотемского леспромхоза. Встречи учащихся с главным инженером леспромхоза Н. А. Куницыным, начальником Пятовского лесопункта Г. В. Поповым, мастером леса тов. Опалихиным, бригадиром бригады коммунистического труда тов. Чечулинским, экскурсии в лесопункты помогают учащимся лучше освоиться со своей специальностью.
      Для подготовки молодых специалистов имеется большая материальная база – аудитории, лаборатории, необходимые механизмы.
      Производственную и учебную практику по технологии лесозаготовок, машинам и механизмам учащиеся проходят на учебно-опытном лесоучастке и в своей лаборатории. Под наблюдением инструкторов учащиеся самостоятельно работают на трелевочных тракторах по 8–10 дней (включая практическую езду по освоению трактора), самостоятельно производят валку леса бензопилами, раскряжевку хлыстов электропилами, сами производят заточку цепей на станке УЗС-5.
      После окончания практики в даче лесоучастка квалификационная комиссия под председательством старшего механика Пятовского лесопункта т. Борт присваивает учащимся квалификацию тракториста-трелевщика и моториста моторных пил.
      Получив такие производственные навыки, на IV курсе учащиеся целый год работают в лесопунктах, непосредственно в комплексных бригадах, совмещая работу с заочной учебой. Такой метод подготовки специалистов вполне себя оправдывает и соответствует требованиям Закона об укреплении связи школы с жизнью.
     
      И. ОСОВСКИЙ,
      секретарь парткома
      Тотемского леспромхоза
      ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ, ШКОЛА КОММУНИЗМА
     
      В период развернутого строительства коммунизма повышается роль общественных организаций. Особенно возрастает значение профессиональных союзов как школы хозяйствования, школы коммунизма.
      Профсоюзные организации призваны, как это подчеркнул июньский Пленум Центрального Комитета КПСС, воспитывать у каждого советского человека любовь и уважение к общественно полезному труду. Рабочий комитет Тотемского леспромхоза совместно с цеховыми комитетами добивается, чтобы профсоюзная организация стала подлинной школой управления и хозяйствования, усиливала свою деятельность по руководству хозяйством. Организуя социалистическое соревнование, профсоюзные комитеты мобилизуют людей на новый подъем производства, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции.
      Тотемский леспромхоз является крупнейшим лесозаготовительным предприятием Вологодской области. В леспромхозе выросли хорошие кадры механизаторов, внедрена и освоена новая технология, значительно возрос уровень механизации. Благодаря этому предприятие за последние семь лет в два раза увеличило объем вывозки древесины. В 1962 году ее заготовили и вывезли 781 тысячу кубометров, тогда как в 1955 году было вывезено 391 тысяча кубометров.
      Успех коллектива складывается из повседневного творческого труда каждого рабочего. И характерно, что творческий подход к порученному делу, к своей работе становится стержнем, основой основ в социалистическом соревновании. Потому-то передовики и добиваются замечательных результатов в работе.
      Бригады коммунистического труда А. И. Федотовского и А. Ф. Силинского, работающие на нижнем складе Пятовского лесопункта, в октябре 1962 года закончили выполнение семилетнего задания. Они приняли обязательство до конца семилетки выполнить второе семилетнее задание, то есть раскряжевать и заштабелевать по 250 тысяч кубометров древесины на бригаду.
      Завершают выполнение семилетнего плана бригады коммунистического труда В. А. Горохова и Н. С. Двойнишникова. По два семилетних задания выполнят ударники коммунистического труда мотористы мотовозов И. В. Климов и И. К. Двойнишников. 18 тысяч кубометров вывезет сверх семилетнего задания шофер лесовозной автомашины, ударник коммунистического труда А. А. Котов.
      Эти передовики показали, что, используя современные механизмы, можно добиться гораздо более высокой производительности, чем мы имеем сейчас. Они показали, и как этого добиться. Надо уплотнить рабочий день, укрепить трудовую дисциплину, тщательно ухаживать за механизмами, ликвидировать или свести до минимума внутрисменные простои.
      Благородная забота о производстве, повышении производительности особенно проявляется в движении за коммунистический труд, принявшем широкий размах. 1187 человек участвуют в соревновании за право именоваться коллективами и ударниками коммунистического труда. Это почетное звание в леспромхозе уже присвоено тридцати бригадам и 95 рабочим.
      Хорошо работает тракторист бригады коммунистического труда В. Д. Калинин. Он отработал на тракторе ТДТ-60 без капитального ремонта 7218 часов и стрелевал за это время более 34 тысяч кубометров леса. Тов. Калинин обратился к механизаторам предприятия с призывом начать соревнование за лучшее использование техники, за увеличение межремонтных сроков службы машин. В этом соревновании участвуют 127 трактористов, шоферов, мотористов. Лучших результатов добился А. А. Шихов, отработавший на своем тракторе без капитального ремонта 8000 часов.
      В лесной промышленности, как правило, вся лесозаготовительная техника используется в одну смену. Работающая в Тафтинском лесопункте комсомольско-молодежная бригада Николая Яковлевича Ходыкина решила использовать трелевочный трактор в бригаде не 7, а 11 часов в день. В ее состав дополнительно ввели трех рабочих, один из них тракторист. Всего теперь в бригаде 9 человек. 6 рабочих выходят на работу утром с 8 часов, а 3 человека в 12 часов дня. Эти три человека до окончания работы первой смены производят валку и обрубку сучьев, а когда основной состав бригады закончит работы, второе звено трелюет и отгружает заготовленную им древесину. При такой организации труда в бригаде трактор используется 11 часов в день, увеличилась производительность на машино-смену и на человека. Выработка на машино-смену составляет более 60 кубометров.
      Инициативу бригады тов. Ходыкина дирекция и рабочий комитет леспромхоза горячо поддержали. В летнее время почти половина всех бригад организовала полуторасменное использование тракторов. Это дало возможность часть трелевочных тракторов поставить в резерв для осенне-зимних лесозаготовок, а на каждом мастерском участке иметь резервные тракторы.
      Много рабочей силы используется у нас на нижних складах, так как почти все работы велись вручную. Инженерно-технические работники и передовые рабочие за последние два года много сделали по механизации нижних складов.
      В 1961 году по предложению начальника лесопункта тов. Некрасова, мастера Щуровского и бригадира Баландина была осуществлена простейшая механизация нижнего склада Матвеевского лесопункта. Теперь разгрузка хлыстов со сцепов УЖД, сортировка и штабелевка пучками производится с помощью лебедки ТЛ-5. Сортировка и штабелевка леса лебедкой ТЛ-5 в плотные беспрокладочные штабели внедрена в Тафтинском лесопункте и лесопункте «Крутая осыпь».
      В Пятовском лесопункте два года работает поперечный цепной транспортер, которым сброшено в воду более 100 тысяч кубометров. В этом лесопункте в летний период ликвидированы фазы сортировки, штабелевки и откатки древесины, благодаря чему производительность достигает 20 кубометров на человека в день. Такой же транспортер в навигацию этого года установлен и в Камчугском лесопункте. По леспромхозу механизированная штабелевка в 1961 году составила 214 тысяч кубометров, в 1962 году – 240 тысяч, а в 1963 году более 300 тысяч кубометров.
      Наши рационализаторы за последнее время внесли ряд предложений, способствующих повышению производительности труда. В Пятовском лесопункте сконструирован на трелевочном тракторе сучкоподборщик, который за смену очищает от сучков площадь в 4–5 гектаров. В Михайловском лесопункте изготовлен толкатель на тракторе С-80, с его помощью стало легче разгружать древесину с подвижного состава.
      Эти и другие примеры свидетельствуют о том, что тотемские лесорубы учатся хозяйствовать, проявляют инициативу в большом и малом. Потому и идут хорошо у нас дела.
      Партийные, профсоюзные организации лесопунктов видят свою задачу в том, чтобы помочь всем рабочим достичь рубежей передовиков производства и дать Родине больше сверхпланового леса.
     
      А. ГИТЕЛЬСОН,
      председатель лекторской группы
      Лойгинского леспромхоза
      ЖИЗНЬ, КАК ОНА ЕСТЬ
     
      Каждая лекция, прочитанная рабочим, доставляет лектору большое внутреннее удовлетворение. Состоялся откровенный разговор по душам, люди после лекции задавали вопросы, высказывали свои мнения о том, как должен жить и работать, вести себя в семье и в быту советский рабочий, строитель коммунизма.
      Любят рабочие Лойгинского леспромхоза лекции, охотно их посещают. Широк и разнообразен круг интересов слушателей. Они просят рассказать о новой партийной Программе, о моральном кодексе строителя коммунизма, о международном положении, литературе и искусстве, рассказать о том, как передовым бригадам и рабочим удается добиваться высокой производительности труда. Мы, лекторы, и стремимся ответить на все вопросы, возникающие у рабочих.
      В леспромхозе создана большая лекторская группа общества «Знание». В нее входит 25 человек – инженерно-технические работники, учителя Лойгинской школы, медицинские работники, передовые рабочие. Лекторы С. П. Мокрецов, М. А. Кусков, Н. А. Ковалева и другие несут в массы правдивое слово партии, помогают рабочим расширить их кругозор. Только за последние два года прочитано в клубе, в общежитиях, в бригадах и по местному радио более 250 лекций по материалам XXII съезда КПСС, о текущих событиях и на разные другие темы. Лекции читают не только члены нашей лекторской группы, к рабочим охотно приезжают лекторы из Великого Устюга. С большим вниманием и интересом слушали рабочие лекцию главного инженера комбината «Устюглес» М. Г. Лубенского о путях развития механизации и автоматизации лесозаготовительных предприятий. Работнику Велико-Устюгского горкома КПСС тов. Старостину пришлось по просьбе лесорубов несколько раз читать лекцию о международном положении, настолько интересуются рабочие, служащие и инженерно-технические работники леспромхоза этим вопросом.
      Большую аудиторию привлекли лекции сотрудника районного отдела Министерства охраны общественного порядка т. Валового о моральном облике советского человека, а также о семье и браке в социалистическом государстве.
      Молодежь леспромхоза была очень заинтересована лекциями «Любовью дорожить умейте», «Молодежь мира в борьбе за мир». Михаил Александрович Кусков в общежитии молодежи провел интересную беседу на тему «Есть ли люди первобытного общества теперь?», а его лекции о воспитании детей привлекли большую родительскую аудиторию.
      Разнообразны интересы рабочих, служащих и инженерно-технических работников леспромхоза, а поэтому и разнообразна тематика лекций. Они читаются на литературно-художественные, юридические, санитарно-медицинские и другие темы.
      И на какую бы тему ни была лекция, лектор всегда использует в ней местный материал, факты и примеры, взятые из жизни своего рабочего коллектива. Ведь на примере нашего предприятия наглядно видно, как растет и богатеет страна Советов, как создается материально-техническая база коммунизма.
      Мы рассказываем рабочим о программе коммунистического строительства в нашей стране, о том, что коммунизм создается трудом миллионов советских людей. И тут же говорим о том, какие задачи стоят перед лесозаготовителями, перед нашим коллективом, как решаются эти большие государственные задачи.
      Стране, создающей материально-техническую базу коммунизма, нужна в большом количестве и древесина, идущая на строительство жилых домов, предприятий, культурно-бытовых учреждений, на изготовление бумаги, мебели и на другие нужды. Потому-то партия и правительство заботятся о развитии и наращивании мощностей лесной промышленности, оснащении ее современной техникой.
      Лойгинский леспромхоз комбината «Устюглес» один из самых молодых леспромхозов Вологодской области. 10 лет тому назад на том месте, где сейчас расположен поселок леспромхоза, насчитывающий более трех тысяч человек населения, была непроходимая топь. В 1954 году здесь организовали небольшой лесопункт, а через 2 года, в октябре 1956 г., было принято решение об организации леспромхоза. Тогда же начали строить поселок, а в 1957 году леспромхоз уже дал народному хозяйству более 60 тысяч кубометров деловой древесины, в следующем, 1958 году – 130 тысяч кубометров вместо запланированных 112 тысяч.
      Были в леспромхозе трудности, болезни роста, но, несмотря на все это, он ежегодно наращивал темпы. Проектная мощность леспромхоза 350 тысяч кубометров древесины, а он уже сейчас дает более 275 тысяч. Строительство предприятия еще не закончено, но уже сейчас оно является современным, высокомеханизированным. На 28 километров протянулась в глубь леса основная магистраль узкоколейной железной дороги из 34 километров, намеченных по проекту. Началось строительство автомобильной дороги с железобетонным покрытием протяженностью в 30 километров.
      Лучковую пилу сейчас в поселке днем с огнем не найдешь. Вместо крестьянской лошаденки на трелевке работают тракторы мощностью в 35–60 лошадиных сил. На лесобирже установлены механизированные бревносвалы, транспортеры. Сдана в эксплуатацию полуавтоматическая линия по разделке хлыстов. Производительность ее до 150 кубометров в смену. Погрузка в вагоны Министерства путей сообщения производится мощными консольно-козловыми кранами. Электростанция леспромхоза имеет мощность 1200 киловатт.
      Лесная промышленность в дореволюционное время не знала такой техники, не имела понятия об инженере. Теперь без инженера не обойдешься. В леспромхозе работают 14 инженеров с высшим образованием, более двадцати человек имеют среднее техническое и специальное образование.
      Владимир Васильевич Широкий восемь лет назад окончил Минский лесотехнический институт, работал техноруком лесопункта, главным инженером и вот уже три года руководит леспромхозом. Кто в леспромхозе не знает Галину Викторовну Колесникову, окончившую в 1954 году Ленинградскую лесную академию. Приехав в леспромхоз, она работала инженером по технике безопасности, была комсомольским вожаком. Нередко рабочие могли видеть ее на сцене клуба на вечерах художественной самодеятельности. А теперь Галина Викторовна руководит ответственным участком предприятия, она начальник лесобиржи. Это от нее, от ее умения организовать работу зависит и рациональная разделка хлыста, и своевременная погрузка древесины в вагоны МПС, и многое, многое другое.
      Наши инженеры успешно решают сложные задачи технического прогресса. Главный механик леспромхоза Петр Родионович Криворучко разработал и внедрил много технических новшеств. По его предложению заменены фотоподсветки и фотосопротивления на сортировочном транспортере ПЛК-2; на тепловозе заменен двигатель 2Д-6 двигателем КДМ-43. Петр Родионович сумел организовать изготовление в условиях ремонтных мастерских станка для проточки бандажей и шеек осей колесных пар мотовозов и сцепов УЖД.
      И самое примечательное то, что инженерно-технические работники, люди, наиболее подготовленные, являются не только хорошими организаторами производства, они передают свои знания рабочим, помогают им овладевать техникой, технически грамотно решать сложные производственные задачи. Ярче всего, пожалуй, проявляется талант передовых рабочих, рост их технического уровня в их участии в совершенствовании технологического процесса и рационализации производства. За год принято и внедрено в производство 24 рационализаторских предложения. Только лишь по 11 предложениям леспромхоз в 1962 году получил экономию в 10,4 тысячи рублей.
      Кто же эти рационализаторы? Это передовые рабочие леспромхоза. Товарищи А. И. Николаев и В. А. Соколов предложили установить рамное соединение узлов электропривода транспортера поточной линии. Тов. Николаев вместе с электромонтером В. И. Нагибиным предложил использовать натяжное приспособление сортировочного транспортера на ведущей звездочке поточной линии. А. И. Николаев в содружестве с Брониславом Лоскутовым предложил замену подшипников скольжения подшипниками качения на транспортере Б-22.
      Александр Иванович Николаев пришел в леспромхоз рабочим, учился, повышал свою квалификацию, стал машинистом консольно-козлового крана. На этом он не успокоился и продолжает учиться. Сейчас Александр Иванович слушатель 3-го курса Череповецкого техникума механизации. Недавно его выдвинули на более ответственную работу, техническим руководителем лесобиржи.
      Рабочий коммунист В. Т. Каменев внес несколько рационализаторских предложений. Это он усовершенствовал муфту для соединения вала электромотора с редуктором для лебедки ГЛ-5 и секционным транспортером. Практика показала, что такие муфты отличаются простотой и надежностью в работе. Он же внедрил в производство и модернизировал окорочный станок ОК-66.
      В зимнее время надо было осветить пассажирские вагоны УЖД, в которых рабочие едут на работу. Заработала рабочая смекалка, и вот рабочие М. К. Гец и А. И. Кузьмин приспособили для освещения вагонов небольшой генератор, работающий от движка бензопилы «Дружба».
      Много, очень много можно привести примеров хозяйского отношения рабочих к своему производству, к своему труду. О росте коммунистического самосознания рабочего-лесоруба наиболее ярко свидетельствуют производственные показатели многих бригад. Бригады Михаила Богданова, Александра Котыщева и Николая Хализова на протяжении многих месяцев не только выполняют, но и перевыполняют производственные задания. Это они стали первыми бригадами-тысячницами. Прекрасно работает комсомольско-молодежная бригада Алексея Дружинина, ей трижды вручали почетный вымпел Велико-Устюгского горкома ВЛКСМ.
      От этих бригад, работающих в лесу, не отстают и бригады А. А. Арефьева, И. И. Силякова, работающие на разделке древесины на лесобирже, они систематически выполняют производственные задания от 115 до 130%. А на погрузке древесины в вагоны МПС образцы коммунистического отношения к труду показывают бригады В. А. Соколова и Л. К. Горлуковича, намного перевыполняющие нормы выработки. В отдельные месяцы эти бригады выполняют по две нормы.
      Анатолий Горбунов работает в леспромхозе более трех лет. Вначале он работал на разных работах, был вальщиком, а в конце 1961 года получил направление на курсы трактористов. Во время учебы Горбунов заболел и вынужден был оставить курсы. Но велико было у него стремление получить квалификацию. Он самостоятельно подготовился к экзаменам и сдал их вместе со всеми. Сейчас Горбунов работает трактористом и хорошо справляется с работой, трактор у него всегда в порядке, норму не только выполняет, но и перевыполняет.
      Таких примеров можно привести много. Конечно, не все идет гладко. Есть у нас и серьезные недостатки, есть люди, не выполняющие норм, нарушающие дисциплину. Общественность воздействует на них всеми возможными средствами, помогая одним, строго спрашивая с других.
      Передовые рабочие вступают в партию. Недавно была вручена кандидатская карточка бригадиру малой комплексной бригады Михаилу Кузьмичу Богданову. Бригаде тов. Богданова первой в леспромхозе присвоено звание бригады коммунистического труда. При выборах в местные Советы тов. Богданов избран депутатом поселкового Совета. Вместе с Богдановым кандидатскую карточку вручили и бригадиру бригады-тысячницы Александру Алфеевичу Катышеву.
      А сколько человек учится! Многие рабочие и служащие леспромхоза учатся заочно в вузах и техникумах. Инженер Иван Власович Старовойтов хочет получить вторую, смежную специальность и учится заочно в Ленинградской лесной академии. Технорук Николаев, рабочий Мелентьев учатся в Череповецком механическом техникуме. Нормировщик В. Ф. Шушков и инспектор по кадрам И. Е. Михайловский учатся в плановом техникуме. В поселке леспромхоза работает вечерняя школа рабочей молодежи, в которой учится 72 человека. Они решили получить среднее образование без отрыва от производства. Рабочие тт. Нестеров, Мусатов, Воробьев, Бурков, Понедельникова, Козарев и другие окончили 8 классов и готовятся к поступлению в техникум, а товарищи Пашинский, Шушков Павел, Бондаренко, Козицина, Теплякова, Абульев Ришат и другие окончили 10 классов средней школы, хотят учиться на очных и заочных отделениях высших учебных заведений.
      Автору этих строк пришлось много лет работать в лесной промышленности еще в те времена, когда лесозаготовки велись преимущественно зимой, силами сезонных рабочих. Сезонники ютились во временных бараках, спали на двухъярусных нарах. Можно ли что-либо подобное увидеть сейчас, в Лойге? Каждая рабочая семья имеет отдельную квартиру, приусадебный участок. Молодежь и одинокие живут в благоустроенных квартирах-общежитиях, по 2–3 человека в комнате, спят на никелированных кроватях с панцирными сетками.
      Благоустраивается, хорошеет рабочий поселок. Построен и хорошо оборудован клуб. Вечерами в нем всегда многолюдно. Лекции и беседы, кинофильмы, концерты московских, ленинградских и вологодских артистов, вечера художественной самодеятельности охотно посещаются рабочими и членами их семей. В библиотеке свыше шести тысяч книг, ее посещает более 600 человек. Среди наиболее активных читателей бульдозерист Михаил Василевский, работница нижнего склада Калерия Зубкова и многие, многие другие.
      В прошлом году в поселке построены новое здание больницы, второе здание восьмилетней школы, детский комбинат. Свыше четырехсот детей учится в восьмилетней школе, 230 ребят воспитывается в дошкольных учреждениях.
      Орс леспромхоза обеспечивает рабочих продовольственными и промышленными товарами. Характерно, что из года в год растет спрос на культтовары. Лишь за прошлый год и три месяца 1963 года рабочие купили 148 радиол, 113 велосипедов, 11 мотоциклов, 55 различных музыкальных инструментов, 28 фотоаппаратов, 135 наручных часов. Почтальоны Лойгинского почтового отделения доставляют подписчикам 1050 экземпляров газет и журналов.
      Так живет рабочая лесная Лойга.
      ...Советский народ под руководством своей родной партии коммунистов строит коммунизм. В больших промышленных городах и маленьких рабочих поселках самоотверженно трудятся люди на своих постах, трудом своим наполняя чашу коммунистического изобилия. Невелик наш лесной поселок Лойга, далеко находится он от крупных культурных центров, а в жизни поселка, как в капле росы, отражаются все огромные успехи народа, строящего коммунистическое общество. Об этом и рассказываем мы, лекторы, помогая каждому человеку определить свое место в строю строителей коммунизма.
     
      Факты. Хроника. Новости
      РАСТУТ НОВОСТРОЙКИ
     
      В тридцати двух километрах от станции Вожега, среди живописных урочищ, раскинулся рабочий поселок лесопункта Ючка Вожегодского леспромхоза. Сейчас в нем живет около двух тысяч человек. Ровными рядами стоят на широких улицах уютные, красивые домики. На многих из них установлены радиомачты, а кое-где уже виднеются приемные антенны телевизоров. В Ючке есть клуб со зрительным залом на 160 мест, библиотека, школа-восьмилетка, вечерняя школа рабочей молодежи, два магазина, столовая, детские ясли и садик, мастерские бытового обслуживания. По всему видно: культурно живут здесь люди!


К титульной странице
Вперед
Назад