Издание ЦНСИ, зарегистрированного консультанта Лесного попечительского совета в России

 Тысячнюк М.С., Конюшатов О.А., Кулясова А.А., Кулясов И.П., Тесля И.В.

 

 

Рекомендации по социальным аспектам

сертификации по схеме Лесного

попечительского совета FSC

 

Методическое пособие

 

 

 

 

 

Вологда 2009

 

 
Благодарности

Коллектив авторов выражает признательность Европейскому Союзу1 [1 Настоящий документ публикуется при финансовой поддержке Европейского Союза. Высказываемая здесь точка зрения является точкой зрения авторов, и ни при каких условиях не может отражать официальное мнение Европейского Союза] за поддержку публикации настоящего пособия в рамках проекта «Развитие демократии: усиление гражданского потенциала рядовых жителей сельской местности в России» (2007/146-300). Благодарим Ольгу Малец, аспирантку Института Макса Планка (Германия), за помощь в подготовке рекомендаций. Особая благодарность всем респондентам и участникам процесса лесной сертификации на изучаемых территориях.

Аннотация

 Цель настоящего методического пособия - дать подробные и ясные для понимания рекомендации по выполнению социальных требований сертификации по схеме Лесного попечительского совета (Forest Stewardship Council, FSC). В пособии мы опираемся на положения «Российского национального стандарта добровольной лесной сертификации по схеме Лесного попечительского совета» (далее по тексту Стандарт). Данное методическое пособие поможет предприятиям лесного комплекса ответственно и осознанно подойти к выполнению социальных требований FSC, что будет способствовать совершенствованию их лесоуправления и позволит им успешно пройти сертификацию или подтвердить уже полученный сертификат. Оно также поможет местному населению, проживающему на сертифицируемых лесных территориях и вблизи них, узнать о своих правах, возникших в связи с сертификацией, и активно включиться в процесс управления лесами. Одним из ожидаемых результатов, таким образом, будет укрепление низовой демократии в местах действия компаний, проходящих лесную сертификацию или уже получивших сертификат FSC.

Рекомендации были разработаны коллективом авторов в ходе практической деятельности на сертифицированных и готовящихся к сертификации территориях, находящихся преимущественно в Северо-Западном регионе РФ, а также в Сибири и на Дальнем Востоке Деятельность осуществлялась в рамках проекта, финансируемого Европейским Союзом. При составлении пособия был также учтён опыт авторов, полученный в ходе проводившихся ими консультаций и аудитов лесоуправления компаний. Кроме того, были использованы результаты социологических исследований, проводившихся авторами-социологами в 2002-2009 годах на территориях модельных лесов и арендных территориях сертифицированных предприятий.

Как дополнительная информация были использованы обзорные и аналитические научные статьи, публичные материалы компаний, государственных органов, общественных организаций. 

Сведения об авторах

 Тысячнюк Мария Сергеевна, кандидат биологических наук,  руководитель направления исследований в области  экологической социологии, руководитель группы лесной  сертификации Центра независимых социологических  исследований (ЦНСИ), магистр по охране окружающей среды  Барт колледжа США, выпускница программы университета  Джонса Хопкинса «Менеджмент неправительственных  организаций», лауреат программы Фулбрайт и других  международных программ, консультант Йельского  университета  США,  зарегистрированный  консультант  FSC  сертификации в России, член национальной инициативы FSC,  эксперт-аудитор.

 Конюшатов Олег Алексеевич, инженер лесного хозяйства, кандидат сельскохозяйственных наук, ведущий аудитор.

 Кулясова Антонина Алексеевна, кандидат экономических  наук, экосоциолог, социальный эксперт, консультант FSC.

Кулясов Иван Павлович, экосоциолог, социальный эксперт, консультант FSC.

 Тесля  Илья  Валерьевич, инженер  лесного  хозяйства.


Оглавление 

Введение

1.Составление списка заинтересованных сторон

2. Выявление коренных народов

3. Информирование

4. Ведение документации

5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами и проведение мероприятий с населением

6. Методика определения социальных ЛВПЦ

7. Мониторинг социальных последствий

8. Трудоустройство, обучение и предоставление других услуг для местного населения

9. Безопасность работников и охрана труда на предприятии

10. Права работников на объединение и ведение переговоров с работодателем

11. Примеры

Кулясов И.П. Решение социальных вопросов через развитие социальных программ (на примере фонда «Илим Гарант»)

Овчинников А.В. Лесная сертификация и поморы: информированность, активность, новые возможности для коренных народов (итоги экспедиции в Онежское Поморье)

Тулаева С.А. Модельный лес «Сегозерье»: лаборатория построения отношений местного сообщества и компании и внедрения принципов устойчивого лесопользования

Тулаева С.А. Консультации с местным населением как механизм организации взаимодействия между сообществом и компанией (на примере Муезерского леспромхоза республики Карелия)

Тулаева С.А. Участие местного населения в решении вопроса о рубках около посёлка Паданы

Тулаева С.А. Лесная сертификация как возможная площадка для урегулирования отношений между компанией и местным населением (на примере сертификации Двинского леспромхоза Архангельской обл.)

Марковский А.В. Устойчивое управление лесами - дело постоянное: пример взаимодействия НПО и Сегежского ЦБК по выполнению экологических требований FSC сертификации

Кулясова А.А. Заинтересованные стороны объединяют лесозаготовителей

12. Приложения

Приложение 1. Рекомендуемый состав медицинской аптечки и рекомендации по использованию препаратов, входящих в нее

Приложение 2. Акт проверки работ на территории предприятия ОАО «Севзаплес»

Приложение 3. Обращение к заинтересованным сторонам (местному населению, коренным народам, работникам лесозаготовительных предприятий и другим)

Приложение 4. Пример объявления-листовки о встрече ЗАО "Запкареллес" с заинтересованными сторонами

Приложение 5. Пример Объявления о проведении встречи ЗАО "СевЭкспортЛес" с заинтересованными сторонами по вопросам лесозаготовительной деятельности компании

Приложение 6. Пример протокола индивидуальных консультаций ЗАО «ПЛО Онегалес» с местными жителями
 
            Text.rar (1,2 Mb)