наименование документа
   РАЗЪЯСНЕНИЯ Администрации Вологодской области от 09.06.98
   "О НАЙМЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ"
Источник публикации
   "Русский Север", N 43, 09.06.98
---------------------------------------------------------------
   
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                              РАЗЪЯСНЕНИЯ
                          от 9 июня 1998 года
   
                          О НАЙМЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
                   ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
   
        В   соответствии   со   ст.   25   ГК   Российской  Федерации
   индивидуальные предприниматели имеют право найма рабочей силы, тем
   самым   они   становятся   по   отношению   к  наемным  работникам
   работодателями,   обязанными   осуществлять   их   государственное
   пенсионное страхование.
        Согласно    ст.    89    Закона   Российской   Федерации   "О
   государственных  пенсиях  в  Российской  Федерации"  от 20.11.90 в
   общий  трудовой  стаж  включается любая работа в качестве рабочих,
   служащих  или  иная  работа,  на  которой  работник, не будучи или
   служащим,   подлежал   государственному  социальному  страхованию.
   Неуплата  работодателями  взносов  на  государственное  социальное
   страхование  не  лишает  работников  права  на обеспечение за счет
   средств государственного социального страхования.
        На основании письма Министерства труда и социального развития
   Российской   Федерации   N   28-6  от  04.02.97  сообщаем,  что  в
   соответствии   с   действующим   законодательством  индивидуальные
   предприниматели  без  образования юридического лица не могут вести
   трудовые  книжки  лиц,  работающих  у  них  по  трудовому договору
   (контракту).
        До   принятия   соответствующего  правового  акта  стаж  лиц,
   работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться
   справкой  из  налоговой инспекции о заключении договора, справками
   нанимателей,  расчетными  книжками, лицевыми счетами и ведомостями
   на  выдачу  заработной  платы  либо  справкой  об уплате страховых
   взносов в Пенсионный фонд.
        Одновременно  сообщаем, что вопрос о регулировании труда лиц,
   работающих    у    граждан,    занимающихся    предпринимательской
   деятельностью    без    образования   юридического   лица,   будет
   прорабатываться   дополнительно  в  ходе  проводящейся  работы  по
   совершенствованию действующего законодательства.
   
                                         Зам. начальника департамента
                                                  труда и соцразвития
                                                             Л.РЫЖОВА