наименование документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Тарногского района от 25.04.2000 N 132 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТАРНОГСКАЯ ДЕТСКО - ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" Источник публикации "Кокшеньга", N 55, 11.05.2000 --------------------------------------------------------------- АДМИНИСТРАЦИЯ ТАРНОГСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 апреля 2000 г. N 132 О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТАРНОГСКАЯ ДЕТСКО - ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" В целях повышения профессионального уровня кадров, в соответствии со ст. 14 Устава Тарногского района, постановляю: 1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения "Тарногская детско - юношеская спортивная школа". 2. Создать конкурсную комиссию в следующем составе: Попова Е.А. - заместитель Главы районного самоуправления, председатель комиссии; Попов Н.Д. - заведующий отделом по делам молодежи, физкультуры и спорта, заместитель председателя комиссии; Мишнева Н.Я. - заместитель заведующей отделом организационно - контрольной и кадровой работы, секретарь комиссии. Члены комиссии: Вячеславов А.А. - управляющий делами - юрист Администрации района; Решетников П.И. - заведующий районным отделом образования; Некрасов В.Н. - председатель комитета по физической культуре и спорту администрации Вологодской области; Ламов И.А. - учитель физкультуры Маркушевской средней школы. 3. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения "Тарногская детско - юношеская спортивная школа". 4. Опубликовать в районной газете "Кокшеньга" объявление о приеме документов для участия в конкурсе. 5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы районного самоуправления Попову Е.А. Глава районного самоуправления В.В.ПОСТНИКОВ Утверждено постановлением Главы районного самоуправления от 25 апреля 2000 г. N 132 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТАРНОГСКАЯ ДЕТСКО - ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" 1) Конкурс на замещении вакантной должности директора муниципального учреждения "Тарногская детско - юношеская спортивная школа" (далее - МУ ДЮСШ) обеспечивает право граждан на равный доступ к работе в муниципальных учреждениях Тарногского района в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой. 2) Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности директора МУ ДЮСШ имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отвечающие следующим требованиям: - высшее спортивное образование; - стаж работы в отрасли образования не менее 5 лет; - умение работать с детьми; - навыки работы с документами; - знание Федерального Закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" от 29.04.99 г. N 80-ФЗ. 3) Конкурс проводится в Администрации Тарногского района Вологодской области в форме конкурса - испытания. Граждане вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе, не зависимо от того, какую должность они занимают на момент проведения конкурса. 4) Конкурс проводится в 2 этапа: 1 этап - публикация объявления в газете о приеме документов для участия в конкурсе. В объявлении указываются требования, предъявляемые к кандидатам и условия прохождения конкурса. 2 этап - конкурсные испытания. 5) Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности представляют в течение 3-х недель со дня опубликования объявления в газете в отдел организационно - контрольной и кадровой работы администрации района: - личное заявление на имя Главы районного самоуправления, личный листок по учету кадров, фотографию 3 х 4; - документ, удостоверяющий личность; - документы, подтверждающие стаж работы, квалификацию и профессиональное образование (выписка из трудовой книжки, копии других необходимых документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы); - справку из инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по Тарногскому району о представлении сведений о доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности; - медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей по вакантной должности; - проект программы развития МУ ДЮСШ, укрепления материальной базы, улучшения работы с родителями учащихся школы; - другие документы. 6) Документы, представленные в отдел организационно - контрольной и кадровой работы (за исключением справки из инспекции Министерства РФ по налогам и сборам и медицинского заключения о состоянии здоровья), участникам конкурса по его окончании не возвращаются. 7) Гражданин не допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности в случае непредоставления вышеуказанных документов, лишения его права занимать определенные должности решением суда, в случае постоянного проживания на момент проведения конкурса за пределами района, утраты гражданства Российской Федерации. 8) При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в п. 5 настоящего Положения, Глава районного самоуправления вправе перенести срок приема документов для участия в конкурсе. 9) Решение о дате, времени и месте проведения 2 этапа конкурса принимается Главой районного самоуправления после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, желающими участвовать в конкурсе. 10) Участники конкурса письменно извещаются о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса. При проведении конкурса его участникам гарантируется равенство прав в соответствии с законодательством. 11) При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и результатов проведенных конкурсных испытаний. При проведении конкурсных испытаний могут быть использованы не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности (собеседование, анкетирование, тестирование, написание программы). 12) Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии, при равенстве голосов решающим является мнение ее председателя. 13) Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании. Копия решения направляется в отдел организационно - контрольной и кадровой работы администрации района. 14) Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие кандидата. Конкурсная комиссия может рекомендовать установить кандидату при назначении на должность испытательный срок до шести месяцев. 15) Решение конкурсной комиссии о результатах испытания является основанием для назначения на вакантную должность. 16) Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса письменно в течение месяца со дня его завершения. 17) Расходы по участию в конкурсе граждане производят за счет собственных средств. 18) По результатам конкурса принимается распоряжение Главы районного самоуправления о назначении на должность директора МУ ДЮСШ. 19) Споры по вопросам, связанным с проведением конкурса, рассматриваются в Администрации района или в суде.