наименование документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Великоустюгского муниципального района от 27.02.2002 N 202 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ" Источник публикации Документ опубликован не был --------------------------------------------------------------- АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 февраля 2002 г. N 202 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ Постановляю: 1. Утвердить Положение об управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Великоустюгского муниципального района согласно приложению. 2. Считать утратившим силу постановление главы Великоустюгского муниципального района от 12.01.2001 г. N 55 "Об утверждении Положения об управлении культуры, туризма, спорта и молодежной политики". Глава Великоустюгского муниципального района М.В.ДЕТКОВ Приложение к Постановлению Администрации Великоустюгского района от 27 февраля 2002 г. N 202 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ 1. Общие положения 1.1. Управление культуры, спорта и молодежной политики (далее именуемое "Управление") является структурным подразделением администрации муниципального района с правом юридического лица. Структура и штат утверждаются постановлением главы Великоустюгского муниципального района. 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами и областным законодательством, Уставом Великоустюгского муниципального района, постановлениями и распоряжениями главы муниципального района, Великоустюгской Думы, иными нормативно - правовыми актами вышестоящих органов, настоящим Положением. 1.3. Управление непосредственно подчинено первому заместителю главы администрации Великоустюгского муниципального района. 1.4. Управление является юридическим лицом, имеет печать, счет в банке. Может выступать от своего имени истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде, в т.ч. за учреждения, которые не являются юридическим лицом. 2. Задачи управления 2.1. Разработка концепции и создание оптимальных условий развития отраслей по всем направлениям. Осуществление на территории муниципального района социальной политики в области культуры, спорта и в работе с молодежью. Совершенствование хозяйственного механизма в соответствии с реальными социально - экономическими условиями. 2.2. Поддержка традиционных и развитие новых форм деятельности в сфере культуры, спорта и молодежной политики. 2.3. Сохранение историко - культурного наследия, обеспечение государственной охраны, использование и пропаганда памятников истории и культуры на территории муниципального района. 2.4. Разработка целевых Программ по основным направлениям деятельности, координация структурных подразделений администрации, учреждений, предприятий (независимо от форм собственности), общественных организаций, творческих союзов, объединений по их реализации. 2.5. Укрепление материальной базы подведомственных учреждений. 2.6. Осуществление внешних (межрегиональных и международных) связей в сфере культуры, спорта и молодежной политики. 2.7. Социально - правовая защита работников управления и подведомственных учреждений, подбор, обучение и повышение квалификации кадров. 2.8. Осуществление анализа состояния работы учреждений культуры, спорта и по делам молодежи. 3. Функции управления Управление в соответствии с возложенными на него задачами: 3.1. В пределах предоставленных ему прав осуществляет управление деятельностью подведомственных ему учреждений, выступает в качестве их учредителя, осуществляет регулирование, межотраслевую координацию по вопросам молодежной политики. 3.2. Разрабатывает перспективные планы развития отрасли, комплексные программы, участвует в подготовке и реализации областных программ. 3.3. Направляет и координирует работу по формированию системы подготовки кадров для решения проблем занятости, образования и социальной защиты молодых граждан. 3.4. Стимулирует развитие театрального, музыкального, хореографического, изобразительного искусства, библиотечного, музейного дела, народного художественного творчества, спортивных, молодежных объединений и клубов по интересам. 3.5. Проводит фестивали, конкурсы, смотры, спортивные мероприятия. 3.6. Обеспечивает соблюдение установленного порядка проведения на территории района гастрольно - концертной деятельности. 3.7. Проводит в установленном порядке аттестацию работников и творческих коллективов. 3.8. Осуществляет сотрудничество учреждений культуры с органами русской православной церкви в решении вопросов использования православных памятников истории и культуры. 3.9. Выявляет потребность подведомственных учреждений в материальных и финансовых ресурсах и организует материально - техническое снабжение, участвует в формировании бюджета и фондов развития. 3.10. Доводит до подведомственных организаций контрольные цифры, лимиты бюджетного финансирования, контролирует их исполнение; финансирует общерайонные мероприятия. 3.11. Составляет финансовые и статистические отчеты, представляя их в соответствующие органы в установленные сроки. 3.12. Организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан, принимает необходимые меры к устранению недостатков в деятельности подведомственных учреждений. 3.13. Принимает участие в организации летнего труда, отдыха детей и подростков. 3.14. Организует проведение районных, областных и других мероприятий согласно программам, проводит конференции, семинары и т.д. 3.15. Осуществляет организационную, правовую и материальную поддержку программы молодежных, детских клубов, объединений в области молодежной политики и спорта. 3.16. Готовит информационные, методические и иные материалы и обеспечивает ими подведомственные организации. 3.17. Готовит предложения по привлечению научных учреждений, ученых, специалистов для изучения проблем и консультаций. 3.18. Изучает потребность в развитии сети учреждений культуры, спорта, по делам молодежи. 4. Права управления В ведении управления находятся муниципальные учреждения культуры, по делам молодежи, физкультуры и спорта, а также структурные подразделения, обеспечивающие информационно - методическую, финансово - экономическую и архивную деятельность учреждений. Управление имеет право: 4.1. Реорганизовывать и ликвидировать подведомственные ему учреждения и организации в порядке, установленном Законодательством РФ. 4.2. В соответствии с правами, делегированными главой района, выступать в качестве учредителя, входить с предложениями о создании учреждений, служб. 4.3. Создавать и использовать по назначению фонды развития. 4.4. Осуществлять контроль за работой учреждений культуры, молодежных и спортивных организаций, взаимодействовать с другими структурными подразделениями администрации, сельсоветами, общественными организациями. 4.5. Созывать конференции, совещания по вопросам, отнесенным к компетенции управления. 5. Руководство управлением 5.1. Управление возглавляет начальник, назначенный главой муниципального района на контрактной основе. 5.2. Начальник управления: 5.2.1. Руководит деятельностью управления и руководителями подведомственных учреждений, несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач, обязанностей, функций. 5.2.2. Разрабатывает должностные инструкции работников, а также в установленном порядке утверждает уставы подведомственных учреждений и организаций. 5.2.3. Назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, прием и увольнение работников в соответствии с правами учредителя, делегированными главой района. 5.2.4. Издает в пределах компетенции управления приказы по основной деятельности и личному составу. 5.2.5. Распоряжается средствами в пределах утвержденного бюджета. 5.2.6. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы района проекты постановлений и распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции управления. 5.2.7. Руководит работой совета управления, в состав которого входят руководители учреждений культуры, молодежных и спортивных объединений. 5.3. Совет рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью управления, обсуждает проекты программ, перспективные планы. 5.4. В целях реализации возложенных на управление задач могут образовываться координационные, экспертные и иные советы по проблемам культуры, спорта и молодежной политики, которые осуществляют конкурсный отбор и экспертную оценку программ, предложенных управлением, учреждениями, общественными объединениями. 5.5. Ответственность Начальник управления несет ответственность: - за выполнение задач и функций, возложенных на данное управление; - нарушение действующего законодательства; - достоверность отчетных данных сведений и других материалов, подготовленных в управлении; - рациональную расстановку, правильное использование работников управления, организацию повышения их деловой квалификации; - соблюдение правил трудовой дисциплины. 5.6. Ликвидация или реорганизация управления осуществляется постановлением главы Великоустюгского муниципального района в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.