наименование документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Великоустюгского муниципального района от 08.07.2002 N 860 "О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ УКАЗАННЫЕ ОРГАНЫ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ УКАЗАННЫЕ ОРГАНЫ") Источник публикации Документ опубликован не был --------------------------------------------------------------- АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 июля 2002 г. N 860 О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ УКАЗАННЫЕ ОРГАНЫ В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю: 1. Установить работникам с ненормированным рабочим днем органов местного самоуправления района, замещающим должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, и организаций, обслуживающих указанные органы, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда. 2. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем органов местного самоуправления района, замещающим должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, и организаций, обслуживающих указанные органы, согласно приложению. Глава района М.В.ДЕТКОВ Приложение к Постановлению Администрации Великоустюгского района от 8 июля 2002 г. N 860 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ УКАЗАННЫЕ ОРГАНЫ 1. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам с ненормированным рабочим днем органов местного самоуправления района, замещающим должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы и организаций, обслуживающих указанные органы. 2. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска начисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. 3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование дополнительного отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации, органе местного самоуправления района. Дополнительный отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации, органе местного самоуправления района. 4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью от 3 до 14 календарных дней. 5. Перечень работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность дополнительного отпуска определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, органа местного самоуправления района. 6. Отзыв работника из дополнительного отпуска допускается только с его согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. 7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по письменному заявлению работника может быть заменен денежной компенсацией.