наименование документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Чагодощенского района от 02.08.2002 N 304 <ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА> Источник публикации Документ опубликован не был --------------------------------------------------------------- ГЛАВА ЧАГОДОЩЕНСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 августа 2002 г. N 304 Постановляю: 1. Утвердить должностную инструкцию начальника отдела культуры администрации района. Глава района В.В.БОРИН Утверждена Постановлением Главы Чагодощенского района от 2 августа 2002 г. N 304 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ I. Общие положения 1.1. Начальник отдела культуры Чагодощенского района назначается и освобождается от должности главой района и подчиняется главе района и заместителю главы района по социальным вопросам. 1.2. На период отпуска и временной нетрудоспособности начальника отдела его обязанности могут быть возложены на ведущего специалиста отдела. 1.3. Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование. В необходимых случаях на эту должность может быть назначено лицо со средним профессиональным образованием при наличии у него стажа работы по специальности не менее 5 лет. 1.4. Начальнику отдела непосредственно подчиняются: - работники отдела культуры; - руководители структурных подразделений. 1.5. Начальник отдела культуры руководствуется в своей работе Положением об отделе культуры администрации района, законодательством РФ и настоящей должностной инструкцией. II. Должностные обязанности Начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Направляет, координирует и контролирует на территории района работу культурно - просветительных учреждений и организаций, детских музыкальных школ, центра истории и культуры, центральной библиотечной системы. 2.2. Совместно с Советом отдела культуры определяет приоритетные направления, цели и задачи развития культуры в районе, утверждает целевые комплексные программы. 2.3. Осуществляет текущее планирование деятельности отдела культуры. 2.4. Доводит до руководителей подведомственных организаций контрольные цифры бюджетного финансирования, финансирует подведомственные организации. 2.5. Назначает на должность и освобождает от нее в соответствии с действующим законодательством работников отдела культуры и руководителей структурных подразделений. 2.6. Утверждает должностные инструкции работников отдела культуры и руководителей структурных подразделений. 2.7. Принимает к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством. 2.8. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество учреждений культуры с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, творческими союзами, общественными организациями, средствами массовой информации. 2.9. Руководит Советом отдела культуры. 2.10. Обеспечивает отчетность учреждений культуры в соответствии с действующим законодательством РФ, Положением об отделе культуры. 2.11. Организует исполнение приказов, распоряжений, решений администрации района, областного комитета по культуре и искусству. 2.12. Выносит предложения по улучшению деятельности учреждений культуры. Готовит проекты постановлений. 2.13. Согласовывает и утверждает планы капитальных ремонтов, осуществляет подготовку мероприятий по подготовке к эксплуатации учреждений культуры в зимних условиях. 2.14. Организует своевременное и правильное рассмотрение и разрешение инициатив, предложений, заявлений и жалоб граждан и принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела. III. Права Начальник отдела культуры имеет право в пределах своей компетенции: 3.1. Согласно законодательству РФ, по согласованию с главой района создавать, реорганизовывать и ликвидировать учреждения и организации, находящиеся в ведении отдела. Устав данных организаций согласовывается с комитетом по управлению имуществом администрации района. Принимать решения по имущественным вопросам. 3.2. Принимать участие в формировании районного бюджета в части объемов финансирования организаций учреждений культуры, программ и мероприятий в сфере культуры. 3.3. В соответствии с правами, делегированными главой района, выступать в качестве учредителя организаций культуры и искусства, распоряжаться объектами культурного наследия, находящимися в муниципальной собственности. 3.4. Давать обязательное для исполнения указание работникам отдела, руководителям подведомственного учреждения культуры, а также вправе отменять распоряжение любого руководителя подведомственного учреждения культуры. 3.5. Лично представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными и юридическими лицами. 3.6. Запрашивать в отделах, управлениях, комитетах, организациях необходимую информацию и справки. IV. Ответственность Начальник отдела культуры несет ответственность: 4.1. За организацию работы учреждений культуры и искусства района. 4.2. За выполнение заданий подчиненными и отделом культуры в целом. 4.3. За организацию делопроизводства, регламент работы отдела. 4.4. За исполнение Положения об отделе культуры, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, за неиспользование предоставленных прав начальник отдела несет ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания (наказания) может быть применено увольнение. V. Взаимоотношения. Связи по должности Начальник отдела культуры: 5.1. Самостоятельно планирует свою работу. 5.2. Представляет в установленные сроки и установленной форме отчетность полномочным государственным и муниципальным органам. 5.3. Получает от государственных и муниципальных органов информацию нормативно - правового и организационно - методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 5.4. Систематически обменивается информацией с работниками отдела, руководителями подведомственных учреждений культуры. С инструкцией ознакомлен ______________________________