наименование документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы самоуправления Кирилловского района от 08.08.2002 N 338 "ОБ ОТПУСКАХ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ" Источник публикации Документ опубликован не был --------------------------------------------------------------- ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ КИРИЛЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 августа 2002 г. N 338 ОБ ОТПУСКАХ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В соответствии с Законом Вологодской области от 11.07.2002 N 815-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в закон области "О муниципальной службе в Вологодской области" постановляю: 1. Установить работникам администрации района, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой должности муниципальной службы и стажа работы на муниципальной службе: --------------------------------T--------------T-------------------¬ ¦ Занимаемая должность ¦Стаж ¦ Количество дней ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ +-------------------------------+--------------+-------------------+ ¦Высшая должность муниципальной ¦независимо от ¦22 календарных дня ¦ ¦службы ¦стажа работы ¦ ¦ +-------------------------------+--------------+-------------------+ ¦Главная должность муниципальной¦от 1 до 10 лет¦16 календарных дней¦ ¦службы +--------------+-------------------+ ¦ ¦ свыше 10 лет ¦22 календарных дня ¦ +-------------------------------+--------------+-------------------+ ¦Ведущая должность муниципальной¦от 1 до 5 лет ¦11 календарных дней¦ ¦службы +--------------+-------------------+ ¦ ¦от 5 до 10 лет¦16 календарных дней¦ ¦ +--------------+-------------------+ ¦ ¦ свыше 10 лет ¦22 календарных дня ¦ +-------------------------------+--------------+-------------------+ ¦Старшая должность муниципальной¦от 1 до 5 лет ¦9 календарных дней ¦ ¦службы +--------------+-------------------+ ¦ ¦от 5 до 10 лет¦11 календарных дней¦ ¦ +--------------+-------------------+ ¦ ¦от 10 до 15 ¦15 календарных дней¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------------+ ¦ ¦ свыше 15 лет ¦18 календарных дней¦ +-------------------------------+--------------+-------------------+ ¦Младшая должность муниципальной¦от 5 до 10 лет¦8 календарных дней ¦ ¦службы +--------------+-------------------+ ¦ ¦от 10 до 15 ¦11 календарных дней¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ +--------------+-------------------+ ¦ ¦ свыше 15 лет ¦14 календарных дней¦ L-------------------------------+--------------+-------------------- 3. Отделу кадров управления делами администрации района, главам сельских администраций ознакомить работников, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, с новым порядком предоставления и исчисления оплаты отпуска с соблюдением требований, предусмотренных ст. 73 Трудового кодекса РФ. 4. Считать утратившими силу постановления главы районного самоуправления от 25.05.98 N 137 "Об отпусках работников администрации Кирилловского района", от 17.06.98 N 175 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 25.05.98 N 137 "Об отпусках работников администрации Кирилловского района", от 07.07.98 N 196 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 25.05.98 N 137", от 17.06.99 N 225 "О признании утратившим силу п. 5 ст. 1 постановления главы районного самоуправления от 25.05.98 N 137". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на Крутову Л.А., управляющего делами администрации района. Глава районного самоуправления Н.Н.ДЬЯКОВ