наименование документа
   ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы самоуправления Бабушкинского муниципального
   района от 05.09.2002 N 207
   "О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ"
   (вместе   с   "ВРЕМЕННЫМ   ПОЛОЖЕНИЕМ  "О  ПОРЯДКЕ  РЕГИСТРАЦИИ  В
   АДМИНИСТРАЦИИ   БАБУШКИНСКОГО   МУНИЦИПАЛЬНОГО   РАЙОНА   ТРУДОВЫХ
   ДОГОВОРОВ,   ЗАКЛЮЧАЕМЫХ   РАБОТОДАТЕЛЕМ   -  ФИЗИЧЕСКИМ  ЛИЦОМ  С
   РАБОТНИКОМ")
Источник публикации
   "Знамя", N 111, 17.09.2002
---------------------------------------------------------------
   
                          ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ
                  БАБУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 5 сентября 2002 г. N 207
   
                    О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
   
        На  основании  ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации
   постановляю:
        1.  Возложить  обязанности по регистрации трудовых договоров,
   заключаемых  работодателем  -  физическим  лицом  с работником, на
   главного специалиста по труду администрации муниципального района.
        2.  Утвердить  временное  положение  "О порядке регистрации в
   администрации    муниципального    района    трудовых   договоров,
   заключаемых работодателем - физическим лицом с работником".
        3.  Опубликовать временное положение "О порядке регистрации в
   администрации    муниципального    района    трудовых   договоров,
   заключаемых  работодателем  -  физическим  лицом  с  работником" в
   районной газете "Знамя".
   
                                                 Глава самоуправления
                                  Бабушкинского муниципального района
                                                         В.И.ГОЛУБЦОВ
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к Постановлению
                                                 Главы самоуправления
                                                муниципального района
                                          от 5 сентября 2002 г. N 207
   
                          ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
                 "О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
              БАБУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТРУДОВЫХ
                 ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ -
                     ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ С РАБОТНИКОМ"
   
        Настоящее  Временное положение определяет порядок регистрации
   в    администрации    района   трудовых   договоров,   заключаемых
   работодателем  -  физическим  лицом  с работником в соответствии с
   Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,   и   действует   до
   установления  порядка регистрации вышеуказанных трудовых договоров
   нормативными и правовыми актами РФ или Вологодской области.
   
                           1. Общие положения
   
        1.1.  Регистрации  в администрации района согласно статье 303
   Трудового  кодекса  РФ  подлежат  трудовые  договоры,  заключаемые
   работниками с работодателями;
        а)    индивидуальными   предпринимателями   без   образования
   юридического лица;
        б)   физическими  лицами,  не  признаваемыми  индивидуальными
   предпринимателями,    зарегистрированными    и   проживающими   на
   территории района.
   
               2. Порядок регистрации трудовых договоров
   
        2.1.   Для   осуществления   регистрации  трудовых  договоров
   работодатель   представляет   в   администрацию   района  главному
   специалисту по труду следующие документы:
        -  заявление  о  регистрации  трудовых  договоров с указанием
   сведений  о  работодателе:  паспортные  данные,  адрес,  данные  о
   государственной  регистрации  предпринимателя (для лиц, являющихся
   частными  предпринимателями  без  образования  юридического лица),
   ИНН;
        -  подписанные  работодателем и работником оригиналы трудовых
   договоров в 3-х экземплярах.
        2.2.  При  приеме  документов  на  регистрацию  специалистом,
   ответственным   за  регистрацию,  выдается  расписка  в  получении
   документов.
        2.3.  Регистрация трудовых договоров осуществляется в течение
   пяти рабочих дней со дня представления документов.
        2.4.  Трудовой  договор  регистрируется в журнале регистрации
   трудовых   договоров,   срок   хранения  которого  определяется  в
   соответствии  со  сроками  хранения  документов по личному составу
   предприятий.
        2.5.  На  экземплярах  трудовых  договоров делается отметка о
   регистрации с указанием даты регистрации, регистрационного номера,
   должности,  фамилии и подписи лица, ответственного за регистрацию,
   заверенной   печатью  "Управление  делами"  администрации  района.
   3-й   экземпляр  вместе  с  заявлением  подшивается  в  дело.  Два
   экземпляра с отметками возвращаются заявителю.
   
                      3. Требования к документам,
                     представляемым на регистрацию
   
        3.1.  Трудовой договор - содержание трудового договора должно
   соответствовать требованиям статьи 57 Трудового кодекса РФ.
        3.2.  Ответственность  за  достоверность указанных в трудовом
   договоре  сведений  несет  работодатель, представляющий договор на
   регистрацию.
        3.3.  Трудовые  договора, заключенные с нарушением требований
   Трудового кодекса РФ, не регистрируются.
   
                        4. Регистрация изменений
                условий трудового договора, прекращения
                      действия трудового договора
   
        4.1.  Изменения  условий  трудового  договора,  согласованные
   работодателем  и  работником, регистрируются как вновь заключенный
   договор.
        4.2.   При   предоставлении   в   администрацию   сведений  о
   прекращении  действия  трудового  договора  в  журнале регистрации
   делается  запись  о  прекращении действия трудового договора, а на
   представленных    экземплярах   договоров   делается   отметка   о
   прекращении действия договора.