наименование документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы районного самоуправления Тарногского муниципального района от 27.01.2003 N 27 "О РАЙОННОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА") Источник публикации Документ опубликован не был --------------------------------------------------------------- ГЛАВА РАЙОННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 января 2003 г. N 27 О РАЙОННОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в районе и в соответствии со ст. 20 закона РФ "О занятости населения в РФ" от 19.04.91 г. N 1032-1 (с изменениями и дополнениями) постановляю: 1. Утвердить состав координационного комитета в следующем составе: Попова Е.А. - зам. главы районного самоуправления по социальным вопросам. Постникова Е.М. - директор центра занятости населения. Романова О.П. - главный бухгалтер центра занятости. Дружининская Г.А. - начальник управления сельского хозяйства и продовольствия. Томишина Н.И. - председатель райкома профсоюза АПК. Сипина Т.В. - начальник отдела работы с налогоплательщиками Межрайонной инспекции МНС РФ N 3 по Вологодской области. Попова Н.А. - начальник бюджетной инспекции райфо. Ламова О.В. - зав. отделом социальной защиты. Трофимова М.Г. - ведущий специалист отдела по делам молодежи физкультуры и спорта. Пудова Т.А. - директор ГОУ ПУ-49. Гацко С.В. - инспектор подразделения по делам несовершеннолетних Тарногского РОВД. Решетников П.И. - зав. отделом РОО. Романова Е.И. - руководитель группы назначения и перерасчета пенсий отдела пенсионного фонда. 2. Утвердить Положение о координационном комитете содействия населения. Глава районного самоуправления В.В.ПОСТНИКОВ Утверждено Постановлением Главы районного самоуправления от 27 января 2003 г. N 27 ПОЛОЖЕНИЕ О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет основные функции, права и организацию работы координационного комитета содействия занятости комитета (далее - Комитет). 1.2. Комитет образован представленными в нем сторонами от объединений профессиональных союзов, иных представительных органов работников, работодателей, органов службы занятости, других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии со ст. 20 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (с изменениями и дополнениями). Персональный состав комитета утверждается органом исполнительной власти (по согласованию сторон Комитета). 1.3. В своей деятельности Комитет руководствуется законодательством РФ, субъекта федерации, органов местного самоуправления, решениями Комитета, принятыми в пределах его компетенции, а также настоящим Положением. II. Организация работы комитета 2.1. Комитет создан в рамках социального партнерства с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в районе. 2.2. Количество членов Комитета должно быть нечетным. 2.3. Заседание Комитета считается состоявшимся, если на нем присутствует более половины его членов. 2.4. Комитет возглавляет его председатель, решения оформляются протоколами. Делопроизводство и ведение протоколов возлагается на секретаря Комитета. 2.5. Председатель и секретарь комитета избираются на заседании Комитета. Председатель может быть переизбран по собственному желанию или по решению Комитета. 2.6. Председатель Комитета: - ведет заседание; - подписывает протоколы заседания Комитета. 2.7. Решения Комитета принимаются большинством голосов от общего числа членов Комитета. 2.8. Комитет работает по плану, утвержденному председателем соответствующего Комитета. 2.9. Вопросы, относящиеся к деятельности и компетенции Комитета, рассматриваются на заседаниях не реже одного раза в квартал. 2.10. На заседания Комитета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители государственных органов общественных организаций, специалисты, представители средств массовой информации. 2.11. Члены Комитета действуют без доверенности. 2.12. Комитет осуществляет свою деятельность на безвозмездной основе. III. Функции и права комитета 3.1. Основным направлением работы Комитета являются согласованные действия на рынке труда, вырабатываемые на основе консультаций между представителями органов исполнительной власти, профессиональных союзов, ассоциаций (союзов) работодателей и общественных организаций, непосредственно связанные с содействием занятости населения (женских, молодежных союзов, организаций ветеранов войны и труда, инвалидов и др.). 3.2. Комитет: - содействует разработке и реализации программ по проблемам занятости населения района; - выявляет приоритеты политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в регионе (районе), определяет меры по их реализации с учетом возможностей каждой из представленных в Комитете сторон; - выявляет и способствует развитию наиболее эффективных систем профессионального обучения на рынке труда; - разрабатывает меры содействия занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной защите; - вырабатывает направления активной политики занятости населения (по организации общественных работ, субсидируемой занятости, квотировании рабочих мест и т.д.); - разрабатывает и осуществляет совместные действия при угрозе массовых высвобождений работников; - рассматривает вопросы финансового обеспечения Программ занятости за счет областного и местных бюджетов; - решает вопросы межрегионального сотрудничества по проблемам рынка труда и занятости населения. Выносит предложения Правительству области, органам местного самоуправления, не противоречащие закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 по условиям и порядку выплаты пособия по безработице, прохождения безработными перерегистрации, уточнения определения подходящей работы, усиливающие социальную защищенность граждан, включая продление сроков выплаты и увеличения размеров пособий по безработице, вознаграждения за труд на оплачиваемых общественных работах, а также стипендий в период обучения за счет средств областного и местных бюджетов; - рассматривает проекты нормативно-правовых актов, устанавливающих общие принципы государственной политики в сфере занятости населения. 3.3. Комитет имеет право: - с целью выработки решений по развитию рынка труда приглашать и заслушивать на заседаниях комитета представителей работодателей, органов службы занятости, местного самоуправления по проблемам занятости населения района; - давать предложения органам по вопросам занятости, работодателям и их объединениям, органам местного самоуправления, общественным организациям по основным направлениям политики занятости в районе; - выносить предложения об одобрении и представлении на утверждение в соответствующие структуры нормативно-правовые акты по вопросам занятости населения; - приглашать и заслушивать в качестве консультантов и экспертов на заседания комитета специалистов по финансовым вопросам статистики, занятости населения и т.д.; - запрашивать от специалистов в области труда, занятости населения, финансового обеспечения политики занятости сведения и заключения по рассматриваемым вопросам.