наименование документа ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы самоуправления Кирилловского района от 03.06.2003 N 251 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ" Источник публикации Документ опубликован не был Примечание Вступил в силу с 1 января 2003 года (пункт 2 данного документа). --------------------------------------------------------------- ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ КИРИЛЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 июня 2003 г. N 251 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ В соответствии с решением комитета районного самоуправления от 14.02.2003 N 95 "О бюджете района на 2003 год", в целях материального стимулирования деятельности руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий по повышению эффективности и ответственности за ведение производства постановляю: 1. Утвердить Положение о материальном стимулировании руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий (прилагается). 2. Данное постановление вступает в силу с 1 января 2003 года. 3. Постановление главы самоуправления Кирилловского района от 05.03.2002 N 61 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей и специалистов сельхозпредприятий" считать утратившим силу. Глава районного самоуправления Н.Н.ДЬЯКОВ Утверждено Постановлением Главы районного самоуправления от 3 июня 2003 г. N 251 ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 1. Материальное стимулирование руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий вводится с целью повышения эффективности сельскохозяйственного производства. Материальное вознаграждение выплачивается руководителям и специалистам сельскохозяйственных предприятий в соответствии с приложением N 1. 2. Выплата вознаграждения в полном размере производится в случае выполнения следующих показателей: 2.1. Увеличение или сохранение валового производства мяса в сравнении с уровнем прошлого года. 2.2. Увеличение объемов валового производства молока в сравнении с уровнем прошлого года. 2.3. Сохранение или увеличение маточного поголовья скота к уровню прошлого года. 2.4. Готовность техники на основании отчетности по ф. 6 - мех. на конец отчетного периода (приложение N 2). 2.5. Исполнение текущих платежей по бюджету и единому социальному налогу за предыдущий месяц. 2.6. Исполнение графика по гашению задолженности. 2.7. Отсутствие пожаров на объектах, выполнение предписаний гостехнадзора, госинспекции по охране труда. 3. В случае невыполнения вышеназванных показателей размер вознаграждения снижается на 10% за каждый пункт. 4. При допущении несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом, при материальном ущербе от пожара более 200 тыс. рублей вознаграждение не выплачивается. 5. В случае предоставления недостоверной информации руководитель и главный бухгалтер хозяйства лишаются вознаграждения на 100%. 6. Размер вознаграждения может быть снижен всему аппарату управления хозяйства или отдельным его работникам за несвоевременное предоставление или отказ от предоставления в управление сельского хозяйства производственно-финансовых планов, квартальных и годовых отчетов, планов весеннего сева, уборки урожая, заготовки кормов, актов готовности ферм к зимовке, планов пастбищного содержания скота, мероприятий по развитию хозяйства, а также за непредставление в срок сведений оперативного отчета, итогов соревнования и другие грубые нарушения трудовой и технологической дисциплины, подтверждаемые актами специалистов управления сельского хозяйства и ветеринарной службы района. 7. Выплата материального вознаграждения руководителям и специалистам производится ежемесячно из средств районного бюджета по разделу "Прочие расходы". 8. Для подведения итогов по выплате материального вознаграждения создать комиссию в следующем составе: Белов В.С. - председатель комиссии, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия администрации района Афаныгин А.Н. - председатель комитета по управлению имуществом администрации района Городова Т.В. - начальник отдела экономики управления сельского хозяйства и продовольствия Еркова Г.И. - начальник управления финансов администрации района Королев В.М. - начальник отдела механизации управления сельского хозяйства и продовольствия Лескова Л.М. - начальник отдела бухгалтерского учета управления сельского хозяйства и продовольствия Штыкнов В.Н. - заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия. Комиссия подводит итоги ежемесячно, не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным. Администрация хозяйств представляет в комиссию до 5 числа каждого месяца достоверные сведения о выполнении показателей данного постановления, подписанные руководителем и главным бухгалтером и заверенные печатью (приложение N 3). Сведения, поданные после 5 числа, комиссией не рассматриваются. Члены комиссии контролируют достоверность представленных хозяйствами сведений и представляют решение по выплате материального вознаграждения для утверждения главе районного самоуправления.