наименование документа
   ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Вологодской области
   от 09.06.2003 N 508
   "ОБ  УТВЕРЖДЕНИИ  ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
   ОПЛАЧИВАЕМОГО  ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В
   ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА"
Источник публикации
   "Красный Север", N 142-143, 15.07.2003
---------------------------------------------------------------
   
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 9 июня 2003 г. N 508
   
                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
            ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
              РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В
              ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
                           ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
   
        В  соответствии  со  статьей 119 Трудового кодекса Российской
   Федерации Правительство области постановляет:
        Утвердить  Правила  предоставления ежегодного дополнительного
   оплачиваемого  отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
   организациях,  финансируемых  за  счет  средств областного бюджета
   (прилагаются).
   
                                                   Губернатор области
                                                         В.Е.ПОЗГАЛЕВ
   
   
   
   
   
                                                           Утверждены
                                                       Постановлением
                                                Правительства области
                                              от 9 июня 2003 г. N 508
   
                                ПРАВИЛА
                       ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
                 ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
               РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
                 В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
                       СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
   
        1.  Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  (далее -
   дополнительный  отпуск)  работникам с ненормированным рабочим днем
   предоставляется отдельным работникам организаций, финансируемых за
   счет   средств   областного   бюджета,   если   эти  работники  по
   распоряжению    работодателя    при   необходимости   эпизодически
   привлекаются  к  выполнению  своих  трудовых  функций за пределами
   нормальной продолжительности рабочего времени.
        2.  Перечень  должностей работников с ненормированным рабочим
   днем,  имеющих  право  на  дополнительный  отпуск, устанавливается
   коллективным   договором   или   правилами  внутреннего  трудового
   распорядка организации.
        3.       Продолжительность      дополнительного      отпуска,
   предоставляемого   работникам   с  ненормированным  рабочим  днем,
   определяется  коллективным  договором  или  правилами  внутреннего
   трудового  распорядка  организации  в зависимости от объема работ,
   степени  напряженности труда, возможности работника выполнять свои
   трудовые   функции   за   пределами  нормальной  продолжительности
   рабочего времени и не может быть менее трех календарных дней.
        4.   Дополнительный   отпуск,  предоставляемый  работникам  с
   ненормированным     рабочим    днем,    при    исчислении    общей
   продолжительности  ежегодного  оплачиваемого отпуска суммируется с
   ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным),
   а   также   другими   дополнительными  оплачиваемыми  отпусками  и
   присоединяется к одной из частей ежегодного отпуска.
        5. Право на дополнительный отпуск, предоставляемый работникам
   с   ненормированным   рабочим   днем,   реализуется   в   порядке,
   установленном    трудовым    законодательством    для    ежегодных
   оплачиваемых отпусков.
        6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам
   с  ненормированным  рабочим  днем,  производится  в пределах фонда
   оплаты труда соответствующих организаций.